Wat je gaat doen Jij bent een ervaren professional in de uitzendbranche en klaar om je commerciële talenten en klantgerichtheid naar een hoger niveau te tillen. Als sales- en accountmanager bij ASA krijg je de ruimte om strategisch te werk te gaan en écht impact te maken. Met jouw passie voor sales én oog voor langdurige klantrelaties ben jij dé schakel tussen ASA en onze partners. Je krijgt niet alleen de kans om nieuwe klanten te werven, maar ook om bestaande samenwerkingen verder uit te bouwen en te verdiepen. In ruil daarvoor bieden wij jou een aantrekkelijk salaris, bonussen en de flexibiliteit van hybride werken.

Wat ga je doen als sales- en accountmanager?
Als sales- en accountmanager sta jij aan het roer van ons commerciële succes. Je richt je op het winnen van nieuwe klanten en het versterken van bestaande relaties, waarbij jouw strategische aanpak en overtuigingskracht doorslaggevend zijn. Jouw talent voor accountmanagement zorgt ervoor dat klanten zich gehoord en ondersteund voelen, en dat ASA zich blijft onderscheiden als een waardevolle partner.Samen met de commercieel directeur en collega's in het sales- en accountteam werk je aan ambitieuze doelstellingen en til je het klantenbestand naar een hoger niveau. ASA werkt al samen met topbedrijven zoals DHL, H&M, Samsung en Bol, maar jij hebt de drive om deze lijst verder uit te breiden.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

• Nieuwe klanten binnenhalen: Je identificeert kansen, benadert potentiële klanten die aansluiten bij ASA's DNA en overtuigt hen van onze unieke waarde.
• Relatiemanagement: Je bouwt aan duurzame relaties met bestaande klanten, verdiept je in hun behoeften en komt met op maat gemaakte oplossingen.
• Strategisch adviseren: Je bent een vertrouwde adviseur voor klanten en presenteert onze diensten overtuigend aan verschillende stakeholders.
• Samenwerken met de operatie: Je schakelt actief met operationele teams en werkt nauw samen om klantafspraken succesvol te realiseren.
• Offertes en contractmanagement: Je stelt onderscheidende offertes op en begeleidt het proces van acquisitie tot contractondertekening.
• Begeleiding van implementaties: Na een succesvolle acquisitie blijf jij betrokken, zorg je voor een vlekkeloze implementatie en monitor je de klanttevredenheid.

Wat we je bieden

Bij ASA begrijpen we dat jouw ambities en welzijn hand in hand gaan met ons succes. Daarom bieden we meer dan alleen een baan; we bieden een springplank voor jouw carrière.

• Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.300,- en € 6.000,- per maand (fulltime, afhankelijk van ervaring).
• Een interessante bonusregeling.
• 6% Persoonlijk Budget, te gebruiken voor extra vakantiedagen, vitaliteit of als extra salaris.
• 8% vakantiegeld.
• Hybride werken met een thuiswerkvergoeding.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een leaseauto, laptop en telefoon.
• Een collegiale werksfeer waar jouw ideeën worden gewaardeerd.

Wat we van je vragen

• Minimaal 3 jaar ervaring in de uitzendbranche en een bewezen passie voor sales en accountmanagement.
• HBO werk- en denkniveau.
• Uitstekende netwerkskills en het vermogen om relaties te bouwen én te onderhouden.
• Flexibiliteit en een creatieve mindset; jij ziet altijd kansen.
• Klantgerichtheid die klanten het gevoel geeft dat ze in goede handen zijn.

Over het bedrijf ASA is dé specialist in het bemiddelen van studenten, starters en professionals naar de meest gewilde (bij)banen. Met 14 vestigingen en toegang tot meer dan 300.000 studenten helpt ASA hen aan een vliegende carrièrestart. Daarnaast maak je deel uit van EasyWay, een toonaangevende speler in de automotive sector. EasyWay biedt innovatieve en hoogwaardige diensten zoals chauffeursritten, autotransport en eventondersteuning.Werken bij ASA betekent deel uitmaken van een ambitieus team dat samen successen viert. Je werkt in een open, collegiale sfeer waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Onze cultuur is eigengereid, energiek, open-minded en we zijn keiharde doeners. Zo zeggen we dat falen erbij hoort. Dat je adviezen van anderen soms moet negeren (ook die van ons). Of dat je net zulke scherpe vragen tijdens je sollicitatie mag stellen als aan jou worden gesteld. Onze kernwaarden - ambitieus, betrokken en empathisch - komen dagelijks tot leven in hoe we samenwerken en omgaan met onze klanten, partners en elkaar.We moedigen elkaar aan om eigen keuzes te maken, verantwoordelijkheid te nemen en altijd op zoek te gaan naar hoe jij het verschil kunt maken. En dat doe je op jouw manier - wat voor jou werkt!

Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.