Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Borne. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de productie-industrie met een sterke focus op innovatie en kwaliteit. Met hun geavanceerde technieken en hoogwaardig vakmanschap leveren zij uitzonderlijke producten, wat hen een voortrekkersrol geeft in de regio. Het bedrijf stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Werken hier betekent deel uitmaken van een team dat streeft naar continue verbetering en klanttevredenheid.

Functie-inhoud:

• Als Monteur Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van revisies, reparaties en onderhoudswerkzaamheden aan het machinepark.
• Je voert zelfstandig onderhouds- en aanpassingswerkzaamheden uit op mechanisch, hydraulisch, pneumatisch en elektrotechnisch gebied.
• Zorgdragen dat de productieprocessen optimaal kunnen doorgaan door tijdig onderhoud te verrichten.
• Als Monteur Technische Dienst werk je samen met andere monteurs om de technische dienst te versterken.
• Je signaleert en rapporteert storingen en draagt bij aan het verbeteren van de productieprocessen.

Functie-eisen:

• Je hebt een opleidingsniveau MBO+ (BOL/BBL niveau 4) Elektrotechniek of Mechatronica.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als onderhoudsmonteur in een productieorganisatie.
• Kennis van elektrotechnische en mechanische werking van machines en installaties.
• Ervaring met machinebesturing, onderhoud, automatisering, en programmering van robots.
• Kennis van Fanuc en Siemens is een pré.
• Bereidheid om andere specialismen aan te leren binnen een carrièretraject.
• Zelfstandig, collegiaal, communicatief vaardig, gedisciplineerd, nauwkeurig, en analytisch.
• Beheersing van de Duitse en Engelse taal.

Wij bieden:

• Een maandsalaris van €2600 - €3400, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid tot extra ADV-dagen.
• 8% vakantiegeld en een prestatiegerichte bonusregeling.
• Gebruik van een bedrijfswagen, laptop, en mobiele telefoon.
• Mogelijkheden voor groei en carrièreontwikkeling met beschikbare trainingsbudgetten.
• Reiskostenvergoeding en een goed pensioenplan.
• Een uitdagende rol binnen een dynamisch team, met ruimte voor persoonlijke inbreng en innovatie.