Opdracht
Dubbelrol binnen de school van Techniek en de School voor Veiligheid.
School van Techniek
Eén van onze scholen is de School voor Techniek. Wij bieden opleidingen aan in de techniek, bouw- en schilderbranche. Onze studenten worden bijvoorbeeld elektrotechnicus, loodgieter of werkvoorbereider. Net als op alle scholen van MBO Amersfoort staat ook bij ons aandacht, groei en ondernemerschap centraal. Ondernemerschap zie je bijvoorbeeld in ons eigen onderwijsbedrijf De Garage en samenwerkingen met IW, Scheerder en Bouwmensen. Het leuke aan onze school is dat je samenwerkt met een mooie mix van mensen die zelf uit de techniek komen, zij-instromers bijvoorbeeld en mensen uit het onderwijs.
Probleemstelling
De School voor Techniek werkt op dit moment aan een verbeteropdracht om de prestaties te verbeteren. Een onderdeel is het versterken van de relaties met externe partners die BBL-opleidingen verzorgen. Deze relaties vragen anderzijds om een uitgebreide kennis van het MBO-onderwijs, een snelle schakeling tussen operationele taken, procesbeschrijvingen en het maken van stevige afspraken over wederzijdse verantwoordelijkheden. Het doel is het creëren van een op leren gerichte relatie tussen MBO-Amersfoort en partners in de regio.
Opdracht
Onderzoeken en verbeteren van de samenwerking met bedrijven rondom de School voor Techniek. Deze activiteit richt zich op de processen, financiële afspraken, en contracten, met als doel meer duidelijkheid en rust te creëren binnen de teams en in de samenwerking met bedrijven. De focus ligt specifiek op de opleidingen in metaal, elektro- en installatietechniek.
- Een overzicht van bestaande samenwerkingsprocessen;
- Voorbereiden van contractuele afspraken;
- Een adviesrapport met concrete aanbevelingen voor verbeteringen in structuur en samenwerking tussen de School voor Techniek en haar externe partners;
- Meer transparantie en werkbare richtlijnen binnen de teams door het opstellen van heldere procesbeschrijvingen;
- Verbeterde communicatie en wederzijdse verwachtingen tussen de school en de betrokken bedrijven.
School voor Veiligheid
De School voor Veiligheid leidt studenten op voor een carrière in de beveiliging, handhaving, politie of bij de Nederlandse Spoorwegen. Het succes van onze studenten staat centraal bij MBO Amersfoort. We willen dat onze studenten waarde(n)volle leerervaringen opdoen, die hen helpen om van betekenis te zijn in de maatschappij.
Probleemstelling
Als onderwijsmanager zet je samen met het team de lijnen uit en coördineer je de ontwikkelingen in het onderwijs. Je bewaakt het proces en zorgt dat het team focus houdt op het resultaat met een heldere planning. Je bent daarnaast (mede)verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, het financieel beheer en strategische beleidsontwikkeling. Je bent onderdeel van het managementteam dat bestaat uit drie onderwijsmanagers, een directeur en een adviseur kwaliteitsborging en -ontwikkeling. We werken nauw samen.
Opdracht
Een proactieve en verbindende onderwijsmanager zijn. Je bouwt verder aan het netwerk in het werkveld, je bent transparant en daadkrachtig. Je begrijpt wat er speelt in het onderwijs. Je hebt voelsprieten voor de behoeften van studenten en het werkveld. Je weet hoe je professionals kunt inspireren, motiveren en ontwikkelen. Je reflecteert op je handelen en nodigt anderen uit dit ook te doen. Elke dag een beetje beter.
Samengevat zijn je taken:
- Facilitering en coaching van het team zodat het primaire onderwijsproces soepel loopt, bijvoorbeeld door te zorgen voor een stevig basis-curriculum, werving van docenten en inzetplanning;
- Coördineren en in stappen implementeren van flexibel en modulair onderwijs;
- Met team visiedag organiseren ter verbetering samenwerking en focus;
- Verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs. Door onder andere professionalisering en ontwikkeling van je team en van jezelf;
- Bijdragen aan een prettige en effectieve samenwerking en werkplezier binnen het team, binnen de school en breed binnen MBO Amersfoort.
- Afstemmen met onze externe partners als Politie, NS, Gemeente Amersfoort etc.;
- Bijdragen aan de beleidsontwikkeling van het cluster Valutaboulevard. Je wordt verantwoordelijk voor enkele portefeuilles. Je denkt daarnaast ook mee met organisatie brede ontwikkelingen en beleid;
- Onze school en MBO Amersfoort verder positioneren door kansen te signaleren en te pakken in samenwerking met het VO, HBO en andere ROC's.
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
3 maanden | 32-40 uur per week | 0,8-1 fte
Eisen:
- Een afgeronde opleiding op MBO 4 niveau;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het MBO onderwijs;
- Werkervaring als onderwijs manager in de afgelopen 3 jaar.
Wensen:
- Een afgeronde opleiding op HBO bachelor niveau;
- Werkervaring met kwaliteitszorg en bedrijfsvoering binnen het MBO onderwijs;
- Minimaal 5 jaar werkervaring als onderwijs manager binnen het MBO onderwijs;
- Werkervaring met het schrijven van scenario's en het maken van impact analyses;
- Werkervaring met organisatie sensitiviteit gericht op interne en externe communicatie.