Wat ga je doen?
Met jouw ervaring als eerste monteur wil jij je nu graag verder ontwikkelen in een omgeving die je hiervoor de kans biedt. Vanuit een vast dienstverband bij Technical Valley pak je uitdagende projecten op bij diverse opdrachtgevers. Een vast contract, maar mét de vrijheid om samen met je fieldmanager je eigen opdrachten te kiezen. We hebben projecten door het hele land, daarom werk jij altijd in de buurt van je woonplaats. Afhankelijk van jouw wensen kan dit bij een aannemer, een uitvoerder of een netbeheerder in de elektrotechniek. Help jij mee de energietransitie te versnellen?
Voorbeelden van je volgende projecten kunnen zijn:
- Het renoveren van een groot kantoorpand;
- Het bouwen van een nieuw ziekenhuis;
- Verduurzamen van een overheidsinstelling.
Je houdt het overzicht over de lopende zaken, hebt de juiste kennis over de installaties en materialen, onderhoudt contact met andere projectleden en rapporteert over de voortgang. Samen met je team maak je elk project tot een succes. Je ziet waar het werk ligt en waar en wanneer hulp nodig is, zodat je op tijd kan schakelen en de benodigde hulp kan bieden. De elektrotechniek kent geen geheimen voor jou en je komt het best tot je recht als je voldoende uitdaging ervaart.
Samen hebben we bepaald hoe jij je verder wil ontwikkelen en in welke projecten jij het best tot je recht komt. Afhankelijk van jouw behoefte heb je meerdere van onze E-volve trainingen gevolgd, bijvoorbeeld op het gebied van assertiviteit, vakinhoudelijke certificeringen en de TMA (Talent en Motivatie Analyse) die jou meer inzicht geeft in jezelf. In de kennissessies die we organiseren kan jij sparren met collega’s, en zo je kennis verbreden en delen. Met deze twee jaar aan extra ervaring ben jij klaar om door te groeien naar de functie van projectcoördinator, senior uitvoerder, leermeester of projectleider. Of misschien bevalt je huidige rol je prima, maar zet je je na het werken voor een aannemer nu liever in bij een netbeheerder. Zelfde project, andere visie. Of jij bundelt je krachten om junior werkvoorbereiders in te werken, en stelt plannen op voor deze nieuwe talenten. Wij begeleiden je graag verder in jouw loopbaan.
Wat bieden wij jou?
- Zekerheid; je krijgt direct een vast contract voor onbepaalde tijd bij Technical Valley;
- Groei; ontwikkelmogelijkheden via ons eigen ontwikkelplatform E-volve en ons opleidingscentrum Quercus;
- Afwisseling; toonaangevende projecten van minimaal 6 maanden;
- De mogelijkheid om jezelf te verbreden zonder baanzekerheid te verliezen;
- Een mooi salaris van € 4.000 tot € 5.000 bruto per maand (afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond);
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een prima pensioenregeling, een auto van de zaak die je ook privé mag rijden;
- 25 vakantiedagen en daarnaast bouw je adv-dagen op;
- Leuke evenementen zoals een zomerbarbecue, een kerstdiner, personeels- en teamuitjes en maandborrels met je Technical Valley team.
Wat neem je mee?
Je omschrijft jezelf als communicatief vaardig en beschikt over leidinggevende capaciteiten. Het is namelijk belangrijk dat je een team kan aansturen en duidelijke uitleg geeft over de werkzaamheden en productinformatie.
Verder heb je:
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de elektrotechniek, waarvan 1 jaar als Uitvoerder;
- Een mbo 4-diploma Elektrotechniek, je uitvoerderspapieren (KIWA, CKB) en je VCA VOL;
- Een rijbewijs B;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Jouw team
In jouw functie sta je dagelijks in contact met collega’s om elk project tot een goed resultaat te brengen. Denk aan je directe collega’s en collega’s van verschillende afdelingen. Bijvoorbeeld van Engineering en Productmanagement. Je bent bovendien onderdeel van een vast team binnen Technical Valley. Daar heb je collega-Uitvoerders en een persoonlijke Field Manager. Met je collega’s van Technical Valley heb je maandelijkse kennissessies waar je met elkaar kunt sparren, kennis opdoen en delen. Gezellig én leerzaam!