Minimumloon per 1 januari 2017

De jaarwisseling staat voor de deur. Met de ingang van het nieuwe jaar stijgt het minimumloon. Bekijk hieronder het (bruto) minimumloon waarop jij recht hebt vanaf 1 januari 2017.

Onderstaande bedragen gelden voor een volledige werkweek. Afhankelijk van je vakgebied telt een volledige werkweer 36, 38 of 40 uur. In de tweede tabel vind je het uurloon per type werkweek.

Rekenvoorbeeld parttime

Werk je parttime en wil je weten welk minimumloon voor jou geldt? Deel het aantal uur dat je per week werkt door het aantal uur van een volledige werkweek in jouw organisatie. Vervolgens vermenigvuldig je de uitkomst met het fulltime minimumloon per maand.

Bijvoorbeeld: Je werkt 24 uur per week in een bedrijf waar een volledige werkweek 40 uur bedraagt. Je bent 35 jaar. Deel 24 door 40 = 0.6. Vervolgens vermenigvuldig je deze uitkomst (0.6) met €1.551,60. Daar komt €933,96 uit. Je hebt dus recht op een bruto salaris van tenminste €933,96 per maand. Hoeveel hiervan netto overblijft, is afhankelijk van de hoogte van de ingehouden belastingen en premies.

Minimumloon voor flexwerkers

Ook als flexwerker heb je recht op het minimumloon. Let er ook in 2017 weer op dat je ontvangt waar je recht op hebt.