Wil jij je stempel drukken op de arbeidsmarkt terwijl je nog studeert? Sluit je dan aan bij ons Talent Acquisition (TA) team als stagiair! Bij ons krijg je de kans om een dynamische werkdag te ervaren en je vaardigheden te ontwikkelen in diverse HR-processen, zoals arbeidsbemiddeling, corporate recruitment en campus recruitment. Dit is dé stage voor jou als je houdt van afwisseling en het werken met mensen. In ons team werk je samen met collega's verspreid over heel Noord-Nederland en krijg je de kans om verschillende vestigingen en nieuwe mensen te leren kennen.

Waar kom je terecht?

Bij Randstad Groep Nederland draait alles om het creëren van kansen voor talenten. Als de grootste HR-dienstverlener in Nederland bieden wij volop ruimte voor ontwikkeling. Bij ons krijgt iedere stagiair persoonlijke aandacht en verwelkomen we jou graag met open armen. Al jarenlang bieden wij een leerzame stageomgeving, waarin jouw ideeën en initiatieven vanaf dag één welkom zijn!

Je komt te werken binnen het Talent Acquisition (TA) team, bestaande uit 25 collega's die zijn verdeeld over verschillende teams: hoofdkantoor, Employer Branding, en regio Noord en Zuid. Jij zult werken met Team Noord, waar je samenwerkt met ervaren collega's als Johnny, Hilda, Marcelle, Deborah, Julia, Inge, Eva Luna, Isabel, Mirjam en Leonie. Dit team is verantwoordelijk voor alle vacatures binnen de Randstad Groep (Randstad, Tempo Team, Yacht en meer), in de regio's van Groningen, Friesland, het Oosten, Amsterdam en Utrecht. Ben jij een resultaatgerichte en proactieve stagiair? Dan passen wij perfect bij jou!

Wat ga je doen?

Tijdens je stage krijg je de kans om te werken aan diverse HR-thema's, zoals stakeholdermanagement, sourcen, vacature intakes en het schrijven van teksten. Ook ga je hogescholen bezoeken om nieuwe generaties studenten enthousiast te maken over werken bij Randstad. Als TA-specialist bij Randstad werk je dagelijks aan het vinden van de juiste match tussen kandidaten en vacatures.

Over jou

• Je volgt een HBO-opleiding.
• Je hebt oprechte interesse in mensen en wil weten wat hen drijft.
• Het maken van de perfecte match tussen functie en kandidaat is iets wat jou energie geeft.
• Je bent nieuwsgierig en hebt een detective-mentaliteit als het gaat om het vinden van geschikte kandidaten.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en bent bereid om extra tijd te investeren.
• Je zoekt een meewerkstage vanaf februari 2025.

Wat bieden wij jou?

• Een stagevergoeding van €525 per maand.
• Je werkt in Team Noord, bij voorkeur ben je gevestigd in de regio Amsterdam/Utrecht. Je werkt op verschillende locaties, zoals Amsterdam, Utrecht of Apeldoorn, en soms op ons hoofdkantoor in Diemen.
• Je komt terecht in een leuk, energiek team van 10 TA-specialisten die jou veel kunnen leren. Je krijgt een stagebegeleider die je ondersteunt bij je opdrachten.
• Bij Randstad geloven we in de kracht van persoonlijke groei. Je krijgt volop mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Bovendien blijven veel stagiairs na hun stage bij Randstad werken!

Meld je nu aan!

Ben jij klaar om jouw avontuur bij Randstad Groep Nederland te starten? Solliciteer vandaag nog met je CV en vertel ons waarom jij de perfecte aanvulling voor ons team bent. Heb je vragen?Neem dan gerust contact op met Marcelle, zij kan je alles vertellen over deze leuke plek! via marcelle.stiens@randstadgroep.nl of 0621186712. We kunnen niet wachten om van jou te horen! We kijken ernaar uit om van je te horen!

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.