Vacatures van Building Heroes in Oirschot

Als Junior Werkorganisator Bouw kom je te werken in een enthousiast team. Hierbinnen word jij verantwoordelijk voor het aannemen (telefonisch/digitaal) van klachten of meldingen met betrekking tot uit te voeren onderhouds- en/of herstelwerkzaamheden. Deze klachten/meldingen verwerk jij vervolgens in een geautomatiseerd systeem (Navision). Jij beheert en bewaakt de voortgang. 

Om de klachten of meldingen dan ook te verwerken, plan jij de eigen service-medewerkers in en zet jij dus de klacht/melding naar deze medewerkers door. Je maakt afspraken met bewoners en/of melders van de klachten ten behoeve van de uitvoering. Hiernaast zet je de klachten/meldingen door naar gespecialiseerde onderaannemers, en meld je de klachten/melding gereed als deze zijn voltooid. 

Als Junior Werkorganisator Bouw komt het voor dat je op locatie aanwezig bent om de uit te voeren werkzaamheden op te nemen. Hiernaast ben je als Junior Werkorganisator Bouw verantwoordelijk voor het opstellen van een begroting/offerte.

Deze rol als Junior Werkorganisator Bouw biedt jou het volgende: 

• Je komt te werken bij een gezond bedrijf met een collegiale sfeer waar projecten gerealiseerd worden waarop je trots kunt zijn;

• Een bedrijfscultuur wordt daarbij gekenmerkt door korte lijnen en een nuchtere realistische aanpak;

• Een plek waar je met creativiteit, enthousiasme en resultaatgerichtheid veel kunt bereiken;

• Een salaris van €2600 tot €3500;

• In de rol als Junior Werkorganisator Bouw heb je alle ruimte voor verdere persoonlijke groei en ontwikkeling.

Deze organisatie, gevestigd in regio Den Bosch is actief op het gehele traject van planontwikkeling, utiliteits- en woningbouw, renovatie en onderhoud. Het is een bouwpartner die graag op een innovatieve en initiatiefrijke manier een bijdrage levert aan de realisatie en herstructurering van woon- en werkruimte. Hierbij gebruiken zij hun brede en bovenal deskundige kennis en jarenlange ervaring in de utiliteits- en woningbouw, renovatie en onderhoudsprojecten. De proactieve houding wordt alom gewaardeerd en juist in datgene dat zij méér doen dan bouwen, schuilt hun meerwaarde.

• Een afgeronde mbo/hbo-opleiding en/of door ervaring opgedaan mbo/hbo werk- en denkniveau;
• Een echte teamplayer en bezit goede sociale vaardigheden;
• Klantgericht, accuraat, stressbestendig, communicatief en zelfstandig;
• Ervaring met MS-office;
• Kennis van Navision en Ibis-Trad is een pré.