Opdracht
Wordt onze Strategisch adviseur mobiliteit en werk mee om onze stad bereikbaar te houden voor iedereen. Heb jij kennis en ervaring met mobiliteitsvraagstukken en weet jij dit toe te passen op zowel strategisch als tactisch niveau? Dan is deze baan mogelijk interessant voor jou.
Vanuit jouw kennis van mobiliteit werk je mee aan de ambities van de stad. Je houdt je bezig met mobiliteitsadvisering op alle modaliteiten op strategisch en tactisch niveau, vanuit gebiedsgerichte ruimtelijke projecten, lokaal en regionaal. Je gaat je bezighouden met:
- Strategische OV-vraagstukken in regionaal verband, zoals bijvoorbeeld ontsluiting A12 zone, Merwedelijn, MIRT Verkenning OV en Wonen Utrecht en OV-visie U10;
- De realisatie van ons Mobiliteitsprogramma Nieuwegein 2030;
- Het sturen op de OV-doelen uit de Mobiliteitsvisie Nieuwegein 2030, waaronder kortere OV reistijden en zorgen dat de automobiliteit niet gelijk oploopt met de verstedelijking, zodat er een transitie in de mobiliteit gemaakt kan worden;
- Inzicht geven in de wisselwerking tussen mobiliteit en verstedelijking, om vervolgens op strategisch niveau mogelijke maatregelen in beeld te brengen en de effecten daarvan op Nieuwegein te beoordelen;
- Belangen van Nieuwegein behartigen in (boven) regionale samenwerkingsverbanden, in samenwerking met collega's van andere afdelingen binnen Nieuwegein;
- Input leveren voor het jaarlijkse vervoerplan van het vervoerbedrijf;
- Het concept-vervoerplan beoordelen en het college en de raad hierover adviseren;
- Adviseren provincie bij voorbereiden nieuwe concessie OV.
Jij bent voor de gemeente Nieuwegein het aanspreekpunt voor vraagstukken rondom mobiliteit en OV. Ontwikkelingen op mobiliteitsgebied vertaal je naar mogelijke gevolgen voor en/of de toepasbaarheid voor Nieuwegein. Je onderhoudt korte lijnen naar de wethouder, het college en het bestuur. Gevraagd en ongevraagd adviseer je hen over mobiliteitsvraagstukken. Ook denk je mee over bredere ruimtelijke vraagstukken.
6 maanden | 32 uur per week | 0,89 fte
Eisen:
- Afgeronde opleiding in de richting van mobiliteit op WO niveau;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur mobiliteit;
- Minimaal 5 jaar werkervaring met mobiliteit advies voor of bij een gemeente;
- Minimaal 5 referenten projecten op mobiliteit gebied op strategisch en advies niveau.
Wensen:
- Minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur mobiliteit bij een gemeente;
- Werkervaring met het aansturen coachen van directe collega's;
- Kennis van strategisch dan wel beleidsvraagstukken van OV en bereikbaarheid binnen een gemeente.