Hier kom je te werken:

Het HR-team maakt deel uit van onze afdeling Bedrijfsvoering en bestaat uit een teamleider, drie deskundige HR-adviseurs, twee personeelsadministratie experts, een Arbo coördinator, medewerker juridische zaken en een ervaren jurist.

Verantwoordelijkheden

Als generalistische HR beleidsadviseur:

• Werk je aan het ontwerpen, realiseren en evalueren van innovatief beleid op verschillende terreinen van het HRM vak;
• Je kunt zowel analytisch als integraal denken en daarnaast flexibel en creatief omgaan met complexe vraagstukken;
• Je hebt brede generalistische kennis en ervaring van leren en ontwikkelen, organisatie- en veranderkunde;
• Je werkt via het principe van programmamanagement en projectmatig creëren heeft geen geheimen voor jou;
• De belangen en behoeften van de organisatie, haar medewerkers en de stakeholders zijn leidend in je manier van werken;
• Een vlotte pen en brein typeren jou en stellen je in staat om goed te communiceren, presenteren en uitleggen.

12 maanden | 32-36 uur per week | 0,89-1 fte

Eisen:

• Een afgeronde HBO/WO opleiding waaruit blijft dat je sterkte affiniteit hebt met HR;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring heeft als HR beleidsadviseur of een vergelijkbare functie bij een overheidsinstantie;
• Je kunt programmatisch- en projectmatig werken;
• Je kunt projecten leiden en borgen;
• Ervaring met functiewaarderingen.

Wensen:

• Een afgeronde HBO/WO opleiding, gericht op HR;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als HR beleidsadviseur;
• Ervaring binnen een gemeente of GR.