Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de dynamische wereld van telecom? Als commercieel planner ben je een belangrijke schakel in het versterken van de klantrelaties en het stimuleren van de groei. Je staat voor de uitdaging om zakelijke klanten te adviseren met jouw kennis, terwijl je ook onze verkoopadviseurs ondersteunt door het inplannen van afspraken. We zoeken iemand met MBO/HBO werk- en denkniveau, sterke communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte instelling. Ervaring met verkoopdoelstellingen en kennis van Salesforce zijn een plus.

Wat je gaat doen:

• Adviseren: je informeert zakelijke klanten over telecomproducten en -diensten;
• Afspraken: je plant efficiënt afspraken in voor de verkoopadviseurs;
• Klantcontact: je onderhoudt telefonisch contact met klanten voor dienstverlengingen of -uitbreidingen;
• Training: je neemt actief deel aan salestrainingen om je vaardigheden te verbeteren;
• Expertise: je ontwikkelt jezelf tot een specialist in klantcommunicatie.

Bij ons staat jouw groei voorop en dat zie je terug in de voordelen die we bieden.

• Salaris tussen €2500 en €2600 per maand;
• Vast contract voor onbepaalde tijd;
• Flexibele uren: 16 tot 40 uur per week;
• Thuiswerken mogelijk voor werk-privébalans;
• Reiskostenvergoeding, ook voor OV;
• Trainingen in sales en klantrelaties.

Wij zoeken een commercieel talent met een hart voor klantrelaties.

• MBO/HBO werk- en denkniveau vereist;
• Communicatief sterk en gretig om te leren;
• Resultaatgericht met een doorzettersmentaliteit;
• Ervaring met verkoopdoelstellingen en KPI's;
• Kennis van Salesforce is een pre.

Dit vooruitstrevende bedrijf in Leusden, genesteld in de groene bossen, ademt een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei. Met een missie gericht op het leveren van topkwaliteit in de telecomsector, zetten ze zich in voor zowel klanttevredenheid als medewerkerontwikkeling. Hun kernwaarden omvatten innovatie, kwaliteit en gemeenschapszin.

Wat dit bedrijf onderscheidt, is de sterke focus op innovatieve projecten en de betrokkenheid bij de medewerkers. Ze bieden uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.