Vacatures van Start People in Tilburg

Wat je gaat doen

Als medewerker leerlingenvervoer bij de gemeente Breda ben je meer dan alleen een administratieve kracht; je bent een onmisbare schakel in de ondersteuning van jeugd en gezin. In deze dynamische rol vind je een unieke balans tussen het naleven van regelgeving en het afstemmen op individuele behoeften. Jouw precisie en empathie dragen direct bij aan de kwaliteit van leven van onze jongste inwoners. De uitdagingen? Prioriteiten stellen onder druk, effectieve communicatie met diverse stakeholders en het waarborgen van nauwkeurigheid in elke situatie.

Hoofdtaken:

• Zelfstandig beoordelen van aanvragen leerlingenvervoer en het opstellen van beschikkingen.
• Informatie verstrekken en vragen beantwoorden van ouders, verzorgers en scholen.
• Beheren van de vervoersadministratie en verwerken van mutaties, in samenwerking met vervoerders en ouders.
• Rapportages opstellen en advies uitbrengen over procedures en aantallen toe- of afwijzingen.
• Bijdragen aan de voorbereiding van bezwaarschriften en afstemmen met de regisseur leerlingenvervoer.

Wat we je bieden

• Schaal 7 cao gemeenten met een salaris tussen €17,31 en €24,56 per uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• Tijdelijk contract voor 2,5 maand met kans op verlenging.
• Parttime dienstverband met een minimum van 28 uur per week.
• 25 vakantiedagen op jaarbasis (pro rata), plus 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 9,05% dat maandelijks wordt uitbetaald.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling door interne trainingen en mentorship programma's.
• Een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan, met ondersteuning voor een gezonde werk-privébalans.

Functie-eisen

• Kennis van leerlingenvervoer en de gemeentelijke verordening.
• Begrip van wet- en regelgeving.
• Vertrouwdheid met juridische procedures, met name klacht- en bezwaarafhandeling.
• Inzicht in actuele vraagstukken binnen de keten en de gemeente.
• Begrip van samenwerkingsafspraken met externe partijen zoals vervoerders, scholen en zorgaanbieders.
• Overzicht van landelijke ontwikkelingen en trends.
• Vaardigheid in het gebruik van verschillende applicaties, waaronder klantcontactsysteem (Djuma), leerlingenvervoersysteem (Pronexus) en BRP-systeem (CompeT&T).
• Vaardigheid in het verzamelen en beoordelen van gegevens voor aanvragen leerlingenvervoer.
• Bekwaamheid in zorgvuldig en nauwkeurig werken met een flexibele, stressbestendige houding, met behoud van overzicht en prioritering in de werkvoorraad.
• Samenwerkingsvaardigheden met zowel interne als externe collega's en partijen.
• Vaardigheid in het omgaan met mondige inwoners en stressvolle situaties waarin (verbale of schriftelijke) agressie en emoties een rol kunnen spelen.

Over het bedrijf

Welkom bij de gemeente Breda, waar jouw inzet een tastbare bijdrage levert aan de gemeenschap. Met een duidelijke missie om burgers, kinderen en gezinnen zo snel en dichtbij mogelijk van passende ondersteuning te voorzien, bieden we kwalitatieve jeugdzorg en optimaliseren we het leerlingenvervoer. Onze organisatie hecht waarde aan kwaliteit en samenwerking, waarbij jouw bijdrage er echt toe doet.

Als lid van Team Regisseurs Jeugd geniet je van een divers en ondersteunend team dat professionaliteit en collegialiteit hoog in het vaandel heeft staan. We bieden mogelijkheden voor mentorship en professionele groei, met wekelijkse teamvergaderingen en gezamenlijke trainingssessies. Jouw ontwikkeling staat centraal, terwijl je werkt aan projecten die een directe impact hebben op de levens van onze inwoners.

Zie jij jezelf al bijdragen aan een betere toekomst voor kind en gezin in Breda?

Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.