Functieoverzicht: De HR Back Office Teamleider & Adviseur zal het HR backoffice team aansturen en tegelijkertijd deskundig HR-advies en ondersteuning bieden aan managers en medewerkers. Deze rol is essentieel in het beheren van HR-administratieve taken, zorgen voor naleving, ondersteunen van talentmanagement en het bevorderen van een positieve werkcultuur. De ideale kandidaat beschikt over uitgebreide HR-kennis en het vermogen om operaties te stroomlijnen.
Belangrijkste Verantwoordelijkheden:
Teamleiderschap:
- Leidt, motiveert en beheert het HR backoffice team.
- Stelt duidelijke prestatie doelen en voert regelmatige prestatiebeoordelingen uit.
- Biedt coaching, training en ontwikkelingsmogelijkheden voor teamleden.
HR-administratie:
- Beheert de nauwkeurigheid en het onderhoud van personeelsdossiers.
- Zorgt voor tijdige en nauwkeurige verwerking van salarisadministratie, voordelen en and...