Als hoofd verkoop binnendienst speel je een belangrijke rol in de groei en ontwikkeling van ons team. Je staat voor de uitdaging om de verkoopstrategieën te verfijnen en de teamdynamiek te versterken. We zoeken iemand met leiderschapskwaliteiten, een flexibele instelling en een resultaatgerichte mentaliteit. Ben jij de persoon die ons team naar een hoger niveau tilt met jouw ervaring en enthousiasme?

Hoofdtaken:

• Leidinggeven: het motiveren en coachen van het verkoopteam om de gestelde doelen te bereiken.
• Strategie: het ontwikkelen en implementeren van effectieve verkoopstrategieën en -processen.
• Communicatie: het onderhouden van sterke relaties met klanten en het verbeteren van klanttevredenheid.
• Resultaten: het bewaken van verkoopresultaten en het bijsturen waar nodig.
• Innovatie: het stimuleren van nieuwe ideeën en verbeteringen binnen het team.

Wij begrijpen dat jouw carrière meer is dan alleen werk. Daarom bieden we een pakket aan voordelen die jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling ondersteunen.

• Salaris tussen €2800 - €3500 per 4 weken
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling
• Fulltime dienstverband van 40 uur per week
• Vaste eindejaarsuitkering voor extra zekerheid
• 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen voor voldoende rust
• Bijdrage in sportkosten voor een gezonde levensstijl
• Goede pensioenregeling voor jouw toekomst

Wij zoeken een inspirerende leider met een passie voor teamontwikkeling en innovatie.

• HBO niveau en leidinggevende ervaring vereist
• Communicatief sterk met een teamgerichte instelling
• Proactief, inventief en initiatiefrijk
• Flexibel in werktijden en stressbestendig
• Resultaatgericht met relevante werkervaring

Dit innovatieve bedrijf in de kunststofsector, gevestigd in Oosterhout, richt zich op de ontwikkeling en productie van hoogwaardige kunststofproducten voor bouw en infrastructuur. Flexibiliteit en creativiteit staan centraal in onze platte organisatiestructuur.

Onze teams van maximaal vijftien medewerkers werken zelfstandig en krijgen de ruimte om hun doelen te stellen en te realiseren. Teamleiders en directie stimuleren vooral, waardoor je echt de richting van je werk bepaalt en professionele groei wordt aangemoedigd.