Als personeelsadviseur draag je bij aan de groei en ontwikkeling van het team door actuele HR-thema's aan te pakken. Je werkt aan werving en selectie, ziekteverzuim, diversiteit, talentmanagement en beoordelingsgesprekken. Je hebt een kritische blik op de HR-processen en werkt nauw samen met de directeur, het bestuur en je collega's. Jouw expertise helpt hun een effectief HR-beleid te ontwikkelen dat past bij de dynamiek van de advocatuur.

Wat je gaat doen:

• Werving en selectie: nieuwe medewerkers aantrekken en het selectieproces begeleiden;
• Ziekteverzuim: ziekteverzuim beheren en medewerkers ondersteunen bij hun terugkeer;
• Diversiteit: initiatieven ontwikkelen om diversiteit en inclusie te bevorderen;
• Talentmanagement: talenten identificeren en ontwikkelingsplannen opstellen;
• Beoordelingsgesprekken: beoordelingsgesprekken voorbereiden en begeleiden.

• Salaris van € 3.500 tot € 4750 bruto per maand bij 40 uur;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Werkweek van 28 tot 32 uur, met flexibele uren;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Thuiswerkopties inclusief vergoeding.

• Afgeronde Hbo-opleiding, met voorkeur in de richting van HR-domein;
• Minimaal 3 jaar HR-werkervaring;
• Up-to-date kennis HR-wetgeving en innovaties;
• Goede communicatieve en coachvaardigheden;
• Proactief en oplossingsgericht.

Het kantoor van onze opdrachtgever in Nijmegen staat bekend om zijn scherpe blijk en gedurfde aanpak. Persoonlijke ontwikkeling staat bij hen centraal en ze hebben dan ook een missie ondernemers te laten groeien. Je kan van hen een informele sfeer en heldere communicatie verwachten. Eveneens vinden zij het belangrijk dat er een gezonde balans bestaat tussen werk en privé en dit is tevens waarmee ze zich als organisatie onderscheiden.

De organisatie stimuleert groei door middel van een persoonlijk opleidingsplan en biedt de mogelijkheid om flexibiliteit te integreren binnen je baan. Ze houden zich bezig met een innovatieve projecten en zijn betrokken bij de gemeenschap met hun talentmanagementprogramma.

Ben je klaar om je aan te sluiten bij een team waar je kunt groeien en bloeien in je carrière, terwijl je bijdraagt aan belangrijke maatschappelijke thema's? Solliciteer dan nu!