De Directie Wonen Momenteel staat het onderwerp wonen veel in de belangstelling. Wonen houdt zich bezig met beleid, uitvoering en handhaving om wonen in een ongedeeld Amsterdam mogelijk te maken. De druk op de woningmarkt is groot, wat de nodige uitdagingen met zich mee brengt. Wonen is een dynamische organisatie waar men zich bezig houdt met een uiteenlopend aantal onderwerpen. Er wordt gewerkt aan het huisvesten van verschillende groepen evenals het vergroten van de mogelijkheden voor deze groepen (bijvoorbeeld ouderen, statushouders, jongeren, middeninkomens, leraren). Er worden afspraken gemaakt met de corporaties en particuliere verhuurders, er wordt veelvuldig onderzoek gedaan en indien nodig wordt actief gehandhaafd om illegale woonsituaties zoals toeristische verhuur, leegstand of over-bewoning te beperken. De kwaliteit van het bestaande aanbod wordt gemonitord en waar mogelijk wordt ingezet op duurzaamheid.

Het subteam Huisvesting statushouders bestaat momenteel uit 15 collega's. Het team is onderdeel van Team Woningtoewijzing. Je werkt vanuit ons kantoor.

De afdeling Huisvesting Statushouders is verantwoordelijk voor het huisvesten van statushouders en het herhuisvesten van huishoudens die in aanmerking komen voor de Ruggensteunregeling. Voor statushouders die toegewezen zijn aan Amsterdam, zorg je voor het huisvesten. Je zorgt dat ze een woning krijgen en helpt ze op weg met de eerste stappen om in Amsterdam te gaan wonen en leven. Voor statushouders die door de gemeente Amsterdam gehuisvest zijn met een tijdelijk contract is er de Ruggensteunregeling.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Digitaal dossiers aanleggen;
• Klantcontact met statushouders en ketenpartners om dossiers compleet te maken;
• Contact met woningcorporaties over de koppelingen van woningen aan statushouders;
• Meedenken met het oplossen van casussen;
• Afspraken plannen voor tekenen huurcontract, afspraak bij WPI (Werk, Participatie en Inkomen);
• Intakes met de kandidaat;
• Ondersteunen bij aanvraag lening, huurtoeslag, inschrijving BRP en Nutsvoorzieningen;
• E-mails uit de mailbox beantwoorden;
• Brieven naar statushouders versturen.

Eisen:

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau verkregen door opleiding en/of werkervaring;
• Minimaal een jaar ervaring in het werken in een vergelijkbare functie binnen een nonprofitorganisaties;
• Ervaring met (office-) applicaties;
• Beheersing van het Nederlands en Engels in woord én geschrift. 

Wensen:

• Kennis op het gebied van de regels van verhuur woningen is een pré.

• Een parttime/fulltime baan van 24-36 uur per week;
• Een salaris van minimaal €3052,- en maximaal €4297,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding;
• Een uitzendcontract van een jaar mét een mogelijkheid op verlenging!
• Je bouwt direct pensioen op;
• Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer met de auto, €0,15 lopend of fietsend en €0,21 met het OV met een max van 45 km per reis;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• 8,33 % vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.

Deze vacature is in beheer van Kevin, voor vragen kun je mailen naar k.vanzwol@olympia.nl