Als lid van een dynamische team, onder leiding van de Manager Inkoop, werk je nauw samen met zowel de Strategisch Inkoper als de Operationele Inkopers op de afdeling. Je draagt zelfstandig verantwoordelijkheid voor het monitoren van de prestaties van leveranciers, waarbij je op een gestructureerde wijze te werk gaat en overtuigend en zelfstandig optreedt richting leveranciers.
Een cruciaal aspect van je rol is het analyseren van inkoopprocessen en het identificeren van verbeterpotentieel, waarbij je samenwerkt met de Strategisch Inkoper/Manager Inkoop. Je draagt bij aan het voorstellen en implementeren van verbeteringen in procedures en systemen, zoals het ERP-systeem, en zorgt voor het actueel houden van artikelinformatie binnen dit systeem. Bovendien streef je voortdurend naar verbetering van kwaliteit, risicobeheer en efficiëntieverhoging, waarbij je zowel gevraagd als ongevraagd advies verstrekt.
Door je analytische vaardigheden te combineren met commerciële inzichten, beheer je effectief de inkoopprocessen binnen de organisatie, waarbij je ruimte hebt om je eigen stempel te drukken op het inkoopplan en je dagelijkse werkzaamheden.
BedrijfsomschrijvingJe gaat werken bij een familiebedrijf en producent van opleggers voor speciaal transport en containerchassis. Het bedrijf bestaat uit de hoofdvestiging in Kampen en verkoopkantoren in diverse Europese landen. Binnen het bedrijf is er plek voor persoonlijke groei, zo is er een intern trainingsprogramma die is afgestemd op jouw specifieke talenten die in lijn staan met jouw persoonlijke ambities.
Ben jij de Tactisch Inkoper die het bedrijf komt versterken? Solliciteer dan door op de knop te drukken! Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Emiel, je kan hem bereiken via 038 333 8328.
Wij bieden- Een passend salaris;
- Reiskostenvergoeding;
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling die aansluiten bij jouw talenten;
- Collectieve zorgverzekering;
- Fiscale hulp en ondersteuning;
- Interne fysiotherapie;
- Vanaf 1 gewerkte dag via Werkis pensioensopbouw;Â
- Bij een fulltime dienstverband ontvang je 25 vakantiedagen. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantietoeslag;
- Wekelijks of per 4 weken salaris.
- Je hebt minimaal hbo-werk en denkniveau;
- Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal;
- Bij voorkeur heb je ervaring met ERP-systemen.