Teamleider Opvang Vluchtelingen - Samenwerkingsorganisatie De Wolden/Hoogeveen

Over deze vacature

Er wordt een tijdelijke teamleider gezocht voor de opvang van vluchtelingen, verantwoordelijk voor de aansturing van het team, het behalen van doelen en het beheren van de bedrijfsvoering en externe contacten.

De functie

Voor de tijdelijke functie van teamleider opvang vluchtelingen ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team en het behalen van de gestelde doelstellingen. Je zorgt voor een efficiënte bedrijfsvoering van de opvanglocaties, inclusief het beheren van faciliteiten, financiën en contracten. Daarnaast onderhoud je belangrijke contacten met externe partijen, zoals de Veiligheidsregio Drenthe en bestuurlijke overlegtafels, en neem je deel aan strategische overleggen. Je stimuleert de ontwikkeling van je team en zorgt voor een goede samenwerking met andere organisaties, terwijl je toeziet op de uitvoering van beleid en procedures binnen je team.

Over het bedrijf

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) is met meer dan 900 medewerkers verantwoordelijk voor het uitvoeren van gemeentelijke taken en het leveren van diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van beide gemeenten. Daarmee zijn zij de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Wat hun uniek maakt, is het werken voor twee uiteenlopende gemeenten. Hun locatie is centraal gelegen en goed bereikbaar.

Aanbod

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra's:

• Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
• Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
• Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
• Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
• Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
• Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
• Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
• Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
• Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.

Jouw profiel

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende functie.
• Aantoonbare ervaring met coachend leiderschap en het bevorderen van persoonlijke en teamontwikkeling.
• Ervaring met het doorvoeren van organisatieveranderingen.
• Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het onderhouden van contacten op regionaal en bestuurlijk niveau.

Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.