Heb je ervaring als Intercedent en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Voor de Koninklijke BAM groep zoeken wij een Recruiter Inleen om, samen met leveranciers, de externe aanvragen in te vullen. Het gaat om een hybride functie voor 40 uur per week.
De functieAls Recruiter Inleen speel je een cruciale rol in het aantrekken van talent middels de hulp van leveranciers en het ondersteunen van de verschillende Business Units van BAM (Infra, Industrie, Bouw en Techniek, Residential) bij het behalen van hun doelen. Jij draagt bij aan een efficiënte externe wervingsaanpak voor het vervullen van flexibele en deta-vast aanvragen (vacatures). Jouw taken omvatten:
- Als Recruiter Inleen ben je het eerste aanspreekpunt voor de hiring managers en de leveranciers voor de aanvragen die je voor BAM Flexplein in beheer hebt;
- Je bent verantwoordelijk voor het ophalen van nieuwe aanvragen d.m.v. Actief contact met de Corporate Recruiter en de hiring managers, zodat aanvragen voor tijdelijke opdrachten en/ of deta-vast bij Flexplein bekend zijn en lopen volgens proces;
- Conform het aanvraagproces zet je een aanvraag uit en begeleid je dit proces totdat de aanvraag is ingevuld;
- Je bent tijdens en echte adviseur en regelaar en haalt het grootste plezier uit het invullen van een aanvraag;
- Je ontzorgt de afdelingen van BAM door de beste kandidaat tegen de juiste voorwaarden te vinden;
- Een starter betekent voor jou succes;
- Je bent een gedegen business partner voor het bedrijfsonderdeel waar je verantwoordelijk voor bent;
- Je begeleidt het externe inleenproces van het screenen van CV's tot plaatsing;
- Het delen van trends en ontwikkelingen binnen ons vakgebied met het team, de hiring managers en je BAM Flexplein collega's;
- Het opbouwen en onderhouden van relevante netwerken, zowel intern als extern: corporate recruiters/ hiring managers/ leveranciers;
- Data gedreven en pro-actief werken om het juiste talent aan te trekken en de aanvragen te vervullen.
De Koninklijke BAM Groep is een toonaangevend bouwbedrijf dat focust op duurzame gebouwen, infrastructuur en telecomnetwerken. Met 13.500 medewerkers verspreid over meerdere landen streeft BAM naar innovatieve oplossingen met een lage CO2-voetafdruk. Bij de Koninklijke BAM Groep kom je te werken in team Flexplein. BAM Flexplein bestaat uit verschillende team waaronder Recruitment Inleen en Contractmanagement. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de inhuur van extern personeel en alle contractuele zaken rondom externe medewerkers.
Aanbod- Jaarcontract voor 40 uur per week
- De mogelijkheid om 2/3 dagen per week vanuit huis te werken
- 8,33% vakantiegeld
- 25 vakantiedagen en 15 adv-dagen
- Pensioenopbouw volgens cao Bouw & Infra
- Ervaring als Intercedent/Recruiter is een pre. Heb je nog geen ervaring binnen de arbeidsbemiddeling maar heb je wel een sterke affiniteit met deze branche? Dan ben je ook meer dan welkom om te solliciteren
- Je hebt affiniteit met de wet- en regelgeving rondom de inhuur van extern personeel
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en kunt snel een netwerk opbouwen binnen de organisatie
- Je bent communicatief sterk in woord en geschrift en bent in staat om met verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen
Het salaris bedraagt €3324 - €4140