Heb jij ervaring binnen de hospitality branche en vind jij het leuk om te regelen, coördineren en organiseren en om communicatief en creatief bezig te zijn? Wil jij daarnaast werken bij een familiebedrijf met korte lijnen? Lees dan snel verder!

Als Woonconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor bewoners tijdens renovatieprojecten. Je bouwt een band op met de bewoners en weet precies waar de zorgbehoevende adressen zich bevinden. Hierdoor weet jij precies wie jij extra aandacht en hulp kan bieden. Je houdt de voortgang in de gaten en zorgt ervoor dat de bewoners hun afspraken nakomen. Daarnaast hou jij je bezig met:

• Draagvlak creëren bij bewoners:

  Jij zorgt ervoor dat er voldoende draagvlak is onder de bewoners door hen goed te informeren over de renovatieprojecten.

• Bewonerscommunicatie:

  Je bent verantwoordelijk voor alle communicatie richting de bewoners. Dit omvat het opstellen van brochures, nieuwsbrieven, bewonersboekjes en gebruikershandleidingen, waarbij creativiteit van belang is.

• Samenwerking:

  Je werkt nauw samen met de projectleider, uitvoerder, planvoorbereider en opdrachtgever om alles soepel te laten verlopen.

• Vervangend verblijf:

  Indien nodig, zorg je voor het beschikbaar stellen en inrichten van modelwoningen, rustwoningen en logeerwoningen. Daarnaast beheer je de uitgifte en doorstroom van deze tijdelijke verblijven voor de bewoners.

• Enquêtes en tevredenheid:

  Na de voltooiing van een project neem je enquêtes af bij de bewoners om hun tevredenheid te meten. De resultaten bespreek je met het team en de opdrachtgever.

• Oren en ogen van de organisatie:

  Je bent de oren en ogen van de organisatie wat betreft de tevredenheid van de bewoners. Je bent altijd beschikbaar voor een gesprek of een kop koffie met de bewoners.

Onze opdrachtgever is in 1974 begonnen met renoveren en onderhouden van verschillende mooie en uitdagende projecten binnen de bouw. Er wordt met plezier samengewerkt met anderen, altijd op zoek naar manieren om het beter te doen. Het leveren van kwaliteit staat voorop, niet alleen om ervoor te zorgen dat het vastgoed er jaren netjes uitziet, maar ook om opdrachtgevers en bewoners tevreden te stellen. Alles is goed georganiseerd, met oog voor detail. De organisatie bestaat uit kleinschalige vestigingen, wat zorgt voor een snelle en persoonlijke aanpak. Er wordt lokaal gewerkt met mensen uit de regio, met betrokkenheid bij de wijken waarin ze actief zijn. Kennis en ervaringen worden gedeeld, en wat geleerd wordt bij de ene opdrachtgever, wordt toegepast bij de andere. Zo wordt er samen met opdrachtgevers, co-makers en leveranciers gezorgd voor goede, gezonde en betaalbare woningen én tevreden bewoners.

• Een competitief salaris;
• Leaseauto;
• 33 vakantiedagen.

• Een aantal jaar ervaring binnen de hospitality branche of als Woonconsulent;
• Interesse in de bouwsector;
• Communicatief sterk en creatief.