Als hr people partner bij Unilever Rotterdam speel je een sleutelrol voor medewerkers en managers door het primaire aanspreekpunt te zijn. Je geeft advies, begeleiding en ondersteuning bij individuele situaties en verzorgt de benodigde verwerkingen om veranderingen door te voeren. Je bent betrokken bij verschillende hr-zaken zoals onboarding, (internationale) verhuizingen, verloning, verlof, ziektegevallen en performance.
Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:
- Het begeleiden van managers om hun kwaliteiten en vaardigheden te laten groeien;
- Aanspreekpunt zijn voor uitdagingen van medewerkers en het ontwikkelen van een nauwe relatie met medewerkers en managers;
- Ervoor zorgen dat het huidige beleid consistent wordt toegepast in het hele bedrijf;
- Betrokken zijn bij de bredere hr-zaken zoals ondersteuning geven bij workshops, hr-(organisatie)veranderingen en welzijns- en ontwikkelingsactiviteiten
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag op het hoofdkantoor in het people partner team in Rotterdam, maar vanaf februari 2025 in Amsterdam. Hier werk je op een complexe en internationale afdeling waar snel kunnen schakelen en handelen tussen verschillende vragen en kwesties nodig is. Een goede beheersing van Engels is daarom ook nodig. Jij bent met jouw team het vraagpunt voor de medewerkers voor beleid en regelgeving. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het verwerken van de personeels- en salarisadministratie.
De functie is voor 40 uur per week, waarvan 2-3 dagen kantoordagen zijn en de rest thuiswerkdagen. Dit is een functie voor 6 maanden en je start in begin januari. De functie loopt tot en met juni.
Wat wij bieden- Een goed bruto maandloon tussen de €3700 en €5500;
- €0,23 cent per km als je elektrisch rijdt en €0,12 als je dat niet doet;
- OV reiskosten worden helemaal vergoed;
- Pensioenopbouw vanaf week 1;
- Hybride werken.
- Minimaal een hbo-diploma; minimaal een hbo of wo diploma richting Hr;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in het adviseren en coachen van managers en/of medewerkers op het gebied van hr-gerelateerde zaken;
- Deskundig op het gebied van beleid en regelgeving en hoe je door complexe systemen kan navigeren;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus HBO, Universiteit Plaats Rotterdam Werkuren per week 40 Dienstverbanden Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €3.700 en €5.500 Per maand Verantwoordelijk voor Vraagbaak voor medewerkers over beleid en regelgeving en het verwerken van de personeels- en salarisadministratie Gepubliceerd op 27-11-2024€3700 - €5500 per maand