Ben jij een gemotiveerde professional met werkervaring in het jeugddomein? Houd je van contact maken, samenwerken, professionaliteit en heb je bezieling in je werk? Dan is dit de baan voor jou!
Als zorgregisseur jeugd ben je in staat de vraag achter de vraag naar boven te krijgen. Je weet de eigen kracht van de cliënt te versterken en je bepaalt met haar of met hem de beste oplossing en het gewenste resultaat. Samen maak je een helder plan van aanpak dat is gericht op het behalen van doelstellingen en concrete resultaten. Een duurzame oplossing is hierbij altijd ons uitgangspunt. Je stimuleert verantwoordelijk gedrag, spreekt indien nodig de cliënt aan op zijn of haar gedrag en stuurt op betrokkenheid en participatie. Wanneer cliënten hulpvragen hebben bij meerdere hulpverleners of ketenpartners, kun je tijdelijk de regie overnemen. Daarnaast zorg je voor de uitvoerende werkzaamheden die bij het takenpakket horen van de zorgregisseur.
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging.
Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra's:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
Zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden!
- HBO werk- en denkniveau blijkend uit een afgeronde HBO-opleiding zoals pedagogiek, SPH, maatschappelijke dienstverlening;
- SKJ-geregistreerd of je voldoet aan de eisen om je te kunnen registreren;
- Enkele jaren relevante werkervaring in het jeugddomein en kennis van de Jeugdwet;
- Goede gespreksvaardigheden en inzicht in en ervaring met persoonlijke ontwikkelings- en veranderingsprocessen;
- Ervaring met het uitvoeren van ambulante hulpverlening binnen gezinnen is een nadrukkelijke pré;
- Kennis van de sociale kaart en ervaring met het werken vanuit de benaderingswijze Signs of Safety is een pré;
- Je bent bereid om je uren te verspreiden over minimaal 4 werkdagen.