Leidinggevend monteur installatietechniek

Wil jij jouw werktuigbouwkundige vaardigheden inzetten en een essentiële rol spelen bij het leveren van hoogwaardige oplossingen bij verschillende projecten?

Als Leidinggevende Monteur Werktuigbouwkunde stuur je een team aan bij verschillende uitdagende projecten, terwijl je zelf actief meewerkt aan de uitvoering. Je bent niet alleen het aanspreekpunt voor teamleden en opdrachtgevers, maar je waarborgt ook de kwaliteit en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald. Met jouw enthousiasme en expertise leid je het team naar succes. Daarnaast heb je de kans om bij te dragen aan projecten voor gerenommeerde klanten. De werkzaamheden bedragen:

• Leidinggeven aan een team van monteurs en ervoor zorgen dat alle werkzaamheden op de projectlocatie goed worden gecoördineerd;
•  Functioneel leidinggeven aan en coachen van (assistent) monteurs, onderaannemers en inleenkrachten;
• Zorgen dat de installatiewerkzaamheden efficiënt worden uitgevoerd binnen de afgesproken tijd en budgetten;
• Het verzorgen van de technische voorbereiding van het werk en de organisatie op de werkplek;
• Verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit en veiligheid van het werk dat wordt uitgevoerd;
• Verslag uitbrengen aan de projectleider en actief deelnemen aan vergaderingen en planningsbijeenkomsten;
• Junior monteurs ondersteunen en begeleiden bij hun ontwikkeling binnen het vakgebied.

Je komt te werken bij Van Dorp, een familiebedrijf dat opgericht is in 1985, begonnen met tien medewerkers en inmiddels uitgegroeid tot technisch dienstverlener met 25 vestigingen door heel Nederland. Desondanks de groei hangt er nog steeds een familiaire en informele sfeer.

Specifiek kom jij te werken op de vestiging in Helmond met ongeveer 70 collega's. Op deze vestiging zijn er vier afdelingen technisch beheer, klant-specifiek werk, beveiliging en Industriële automatisering.

Van Dorp hecht veel waarde aan jouw ontwikkeling denk aan bijscholing, doorgroeimogelijkheden en een eigen Academie. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel plezier gemaakt.

• Goed salaris;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Inwerktraject;
• Een scholingsfonds vanuit Van Dorp voor kinderen van medewerkers. Zij krijgen een afgestemd bedrag per jaar op de eigen rekening gestort voor het financieren van de mbo-, hbo- of wo-opleiding.

• Minimaal een mbo 3 opleiding afgerond in de richting van installatietechniek of werktuigbouwkunde;
• Ervaring binnen de utiliteit;
• Je bent communicatief vaardig, kan prioriteiten stellen en goed plannen. Jij regelt wat er geregeld moet worden;
• Jij bent hét visitekaartje van Van Dorp naar de klant.