Ervaren jeugdconsulent

Werken als Jeugdconsulent via YER

Kinderen hebben het recht verzorgd, begeleid en opgevoed te worden in een veilige leefomgeving. Ouders zijn hier als eerste verantwoordelijk voor. Maar soms zijn zij (tijdelijk) niet in staat om voor hun kinderen te zorgen, of hebben zij ondersteuning nodig.

Als Jeugdconsulent ben jij de regievoerder voor het gezin. Jouw taak is het waarborgen van de veiligheid, het inschakelen van passende zorg en het bieden van ondersteuning op alle leefgebieden. Als Jeugdconsulent kom jij in actie bij (ernstige) gezinsproblemen. Denk aan (v)echtscheidingen, misbruik en mishandeling. Of andere vormen die de rust en veiligheid van het kind aantasten.

Als Jeugdconsulent heb je een enorm scala aan kennis op het gebied van jeugd, zowel specialistisch als generalistisch. De functie is niet alleen gericht op de jeugdige, maar op het hele gezin. Samen met het gezin en de betreffende instanties zorg je ervoor dat er een gedegen plan van aanpak komt voor de problematiek binnen het gezin.

• Jij helpt en ondersteunt de jeugdigen en gezinnen wanneer zij moeilijkheden ervaren. Daarbij zorg jij voor de juiste hulp en maatvoorzieningen wanneer dit de ouders op eigen kracht niet lukt
• Samen met het gezin bekijk je wat en wie er nodig is om de situatie te veranderen. Daarvoor ga je met het gezin in gesprek en bespreek je de hulpvraag
• Als jeugdconsulent verbind jij de juiste hulpverleners aan het gezin en neem je indien nodig de beslissingen
• Tijdens het gehele traject houdt de Jeugdconsulent de touwtjes in handen en pakt hij of zij de regie binnen het gezin

YER is sinds 1987 actief als arbeidsbemiddelaar. In deze periode groeiden we uit tot een internationale speler met uitgebreide netwerken in diverse werkvelden, waaronder de publieke sector. YER denkt actief mee met bedrijven en creëert op maat gemaakte oplossingen voor actuele issues in de arbeidsmarkt. Talent Development Programmes zijn een voorbeeld van zo'n oplossing, waarmee we zowel bedrijven als young professionals bedienen met maatwerk.

• Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP
• Concurrerend salaris / tarief
• Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag
• Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten
• Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen
• SKJ-geaccrediteerde opleidingen voor de ontwikkeling van onze jeugdprofessionals
• Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten
• Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum
• Mogelijkheid tot het voeren van Intervisie en/of Supervisie

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (MWD, SPH, Pedagogiek)
• Je beschikt over minimaal 1 jaar gemeentelijk werkervaring
• Je beschikt over een geldige SKJ registratie of kan deze op korte termijn behalen
• Je bent in staat om goed met weerstand om te gaan
• Je denkt out-of-the-box en bent creatief in het bedenken van oplossingen
• Je herkent en onderkent onveiligheidssignalen en weet welke actie te ondernemen