Werkvoorbereider renovatie en transformatie | korte lijnen op de werkvloer

Zoek je een uitdagende rol als Werkvoorbereider Renovatie en Transformatie? Bij een vooraanstaand bouwbedrijf in Harderwijk is er een plek voor jou!

Als werkvoorbereider Renovatie en Transformatie ben je verantwoordelijk voor de technische voorbereiding, financiële bewaking en inkoop van diverse projecten, vaak in bewoonde of in gebruik zijnde staat. Je werkt aan projecten tot vijf miljoen euro, zoals de transformatie van het 110 jaar oude Sint Jozef Klooster in Amersfoort. Je bewaakt meer- en minderwerk, inkoopresultaten, manuren en materiële inzet. Daarnaast ondersteun en adviseer je de projectleider op het gebied van uitvoerbaarheid, kwaliteit, planning, budget en regelgeving. Samen met je team denk je in oplossingen en zie je de snelheid en diversiteit van de projecten als een uitdaging.

Deze organisatie heeft 27 vestigingen door heel Nederland, wat betekent dat je profiteert van de voordelen van een groot bedrijf terwijl je geniet van het familiegevoel op je eigen vestiging. De vestiging in Harderwijk is jouw thuisbasis. Hier werk je samen met een hechte groep betrokken collega's die lokaal goed op de hoogte zijn en innovatieve oplossingen bedenken voor de projecten. Deze organisatie werkt aan diverse interessante projecten in de regio Harderwijk, Apeldoorn en Amersfoort, zoals de transformatie van een klooster, de bouw van een nieuw hartfalen centrum en de renovatie van woningen.

Deze organisatie biedt jou:

• Een goed salaris
• Fijne collega's en een prettige werksfeer
• Uitstekend pensioen
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken
• Een smartphone en laptop
• Bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering
• Volop ontwikkelmogelijkheden via het eigen opleidingsinstituut

Jij hebt:

• Een afgeronde bouwkundige mbo/hbo-opleiding
• 3 tot 5 jaar ervaring als werkvoorbereider, bij voorkeur in renovatie- en transformatieprojecten
• Het vermogen om toekomstbestendig en klantgericht te werken
• Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om tussen betrokken partijen te schakelen
• Kennis van actuele ontwikkelingen zoals LEAN en de toepassing hiervan
• Het vermogen om verbeterpunten te analyseren en actiepunten voor te stellen
• Teamspirit en de bereidheid om in de regio tussen Zwolle, Apeldoorn, en Barneveld te werken