Teamlead transaction monitoring

Start jouw rol als Teamlead Transaction Monitoring bij topbanken zoals Rabobank, waarbij je de leiding neemt over een team gericht op het opsporen en analyseren van verdachte transactiepatronen om financiële criminaliteit te bestrijden. Deze rol biedt veel mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen de financiële sector.

Als je klaar bent om een team te leiden dat zich inzet om de veiligheid van het financiële systeem te verbeteren, lees dan vooral verder.

Wat je bij ons gaat doen

Jouw rol

Als Teamlead Transaction Monitoring geef je leiding aan een team van ongeveer 15 analisten. Je focus ligt op het begeleiden van jouw team bij het analyseren van transactiegegevens om verdachte activiteiten te identificeren die kunnen duiden op financiële criminaliteit, zoals witwassen en financiering van terrorisme.  Als teamlead zorg jij ervoor dat jouw analisten een nauwkeurige analyse en evaluatie van transacties uitvoeren, om zo de integriteit van de financiële stromen binnen de bank te waarborgen.

Alert Handling systeem

Met de implementatie van het Alert Handling systeem in jouw team, maak je onderscheid tussen minder complexe en complexe zaken. Om het systeem te verrijken met data ben jij verantwoordelijk voor het analyseren van de minder complexe alerts (L1) om te bepalen of deze verder onderzoek vereisen of dat het om false positives gaat.

Jij als teamlead

Je werkt nauw samen met andere afdelingen om de effectiviteit van de transaction monitoring processen continu te verbeteren. Door jouw expertise en leiderschap inspireer je jouw team om hun analytische vaardigheden en professionele capaciteiten te ontwikkelen. Jij en jouw team zorgen voor een sterke verdediging tegen mogelijke financiële bedreigingen en je zorgt ervoor dat het team optimaal presteert onder jouw begeleiding.

Opleidingstraject

Je start met een drie maanden durende opleiding bij de FEC Transaction Monitoring Campus, samen met je nieuwe team. Na afronding van dit traject ga je samen met je team aan de slag bij de afdeling TM OPS.

Jouw werk in het kort:

• Aansturen en ontwikkelen van een team van transaction monitoring analisten.
• Afhandeling van real life dossiers in het nieuwe Alert Handling Systeem.
• Samenwerken met andere teams om methodes en technieken voor monitoring te verbeteren.
• Zorgen voor de naleving van alle relevante wet- en regelgeving binnen het transactiemonitoringsproces.
• Rapporteren over teamprestaties en voortgang aan senior management.

Zo zijn wij een match

Als Teamlead Transaction Monitoring bezit je uitstekende leiderschapsvaardigheden, met een sterke focus op kwaliteit, kwantiteit en teamtevredenheid. Je toont een hoge mate van eigenaarschap en aanpassingsvermogen bij snelle beleidswijzigingen en marktontwikkelingen.

Jouw uitmuntende analytische en communicatieve vaardigheden stellen je in staat om complexe data te vertalen naar heldere acties en effectief samen te werken, terwijl je proactief processen verbetert en risico's minimaliseert.

Verder vinden is het volgende belangrijk voor deze functie:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevant veld zoals financiën, recht, criminologie of bedrijfskunde.
• Je beschikt over meerdere jaren aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen Transaction Monitoring of CDD.
• Je hebt grondige kennis van anti-witwas (AML) en financiering van terrorisme (CTF) wet- en regelgeving en je bent bekend met de toepassing ervan in de praktijk.

Hier kom je terecht

Als Teamlead Transaction Monitoring word je door Welten gedetacheerd. Dit betekent dat je bij Welten in dienst komt, maar bij onze opdrachtgevers aan de slag gaat.

Je gaat aan de slag bij grootbanken zoals Rabobank.In het begin werk je vooral op locatie, maar na je inwerkperiode is (deels) thuiswerken vaak mogelijk.

Blijf groeien. Slash Forward.

Dit is Slash Forward

Als ervaren professional ben je nog lang niet uitgeleerd. De financiële markt blijft volop in beweging en blijft zichzelf vernieuwen. Net als jij. Wij noemen dat

Slash Forward

. De wil en gretigheid om vooruit te kijken en om te blijven groeien. Ongeacht de fase waar je carrière zich in bevindt.

Opleiding en coaching

Met ons eigen opleidingsbedrijf Dukers & Baelemans heb je onbeperkt en kosteloos toegang tot relevante vakopleidingen en trainingen om je soft skills te ontwikkelen. Hierdoor kun je jezelf specialiseren in dit vakgebied of juist doorgroeien in een andere expertise.

Binnen Welten heb je een vaste coach met wie je richting geeft aan je loopbaan. Samen bepaal je wat nodig is om uitgedaagd te blijven in je carrière.

Daarom Welten

Waarom je dit bij Welten wil doen? Omdat je gelijk een uitgebreid netwerk van like minds tot je beschikking krijgt! Bij onze Slash Forward Society werken zo'n 1.000+ collega's. Mensen die hongerig zijn om de beste te worden in hun vakgebied. Net als jij.