Fungeren als centraal aanspreekpunt voor financiële en technische kennis binnen het Finance team? Dit is jouw doel in de functie van assistent controller bij REEF in Eindhoven. Ook voer je structurele controles op processen uit. En verzorg je zowel interne als externe rapportages. Werken in een bedrijf waarbij je de vrijheid en mogelijkheden krijgt om zelf te bepalen hoe je wil groeien? Met ons uitgebreide aanbod aan workshops, trainingen en kennissessies geldt: 'the sky is the limit’. Voor jouw groei én ontwikkeling.
Zo ziet de functie eruit:
Als assistent controller bij REEF bereid je periodieke rapportages voor zoals maandelijkse financiële overzichten, jaarrekeningen en P&L-rapportages. Externe rapportages voer je uit, inclusief btw-aangiften en het verstrekken van gegevens aan instanties zoals het CBS. Ook analyseer en rapporteer je afwijkingen ten opzichte van forecasts en planning. Hoe je dit doet? Bijvoorbeeld door het identificeren van hogere uitgaven voor specifieke projecten. Het beheren van aansluitingen tussen verschillende administratieve systemen behoort ook tot jouw takenpakket. Denk aan het koppelen van projectadministratie met financiële administratie.
Verder beheer je het balansdossier. Om ervoor te zorgen dat alle balansposten correct worden verwerkt en gedocumenteerd. Jij initieert verbeterprocessen zoals het stroomlijnen van bedrijfsprocessen en het verbeteren van de planning- en controlecyclus. Daarnaast is er ook ruimte voor opdrachten met business control elementen waarbij het gaat om begroten, forecast, ondersteunen bij ERP-implementatie. Tot slot bied je technische ondersteuning aan het Finance team bij lopende processen en verbeteringen zoals het trainen van teamleden in het gebruik van financiële software. Vervelen? Geen optie!
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?
- Bij REEF hebben we een mooie klantenportefeuille, waarbij jij je rugzak met kennis en ervaring kan vullen. Je krijgt de kans mooie projecten te doen bij DAF, ASML, de gemeente Eindhoven of bijvoorbeeld BOSCH.
- Wij hechten veel waarde aan jouw persoonlijke behoeften. Daarom streven we ernaar jouw werktijden aan te passen op basis van jouw voorkeuren zodat er een gezond evenwicht is tussen carrière en privé.
- Je krijgt de mogelijkheden om één dag per week vanuit huis te werken, terwijl je de rest van de tijd op kantoor in Eindhoven bent om samen te werken met je collega's. Na het inwerktraject wordt er maatwerk geboden voor een hybride werkschema.
- Afhankelijk van je ervaring en functieniveau varieert je salaris van € 2.700, - tot € 5.500, - per vier weken:
- junior: € 2.700, - en € 3.600, -;
- medior: € 3.600, - en € 4.500, -;
- senior: € 4.500, - en € 5.500, -.
- Je krijgt goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen, pensioenopbouw en natuurlijk 8% vakantiegeld.
- Een uitgebreid inwerktraject en begeleiding. Je krijgt begeleiding van ervaren trainers om je goed op weg te helpen in je nieuwe rol.
- Ook na het inwerktraject zijn er tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, met 42 in-house- en 120 onlinetrainingen.
- Elke vrijdag sluiten we de week af in ons REEF-café, waar naast wijn en fris ook Hertog Jan op de tap staat.
- Geniet van diverse uitjes zoals barbecueavonden, etentjes en uitjes in Scheveningen.
Wat neem je mee?
- Minimaal een afgeronde mbo-niveau 4 of hbo-opleiding in een financiële richting.
- Minimaal drie tot vijf jaar relevante werkervaring binnen de verschillende facetten van de financiële administratie. En je hebt ervaring met verschillende automatiseringssystemen of de bereidheid om daarin te ontwikkelen.
- Kennis over en ervaring met het inrichten van financieel administratieve processen.
- Je bent in staat om snel te schakelen tussen taken en ad hoc verzoeken behandelen, wat essentieel is in een dynamische werkomgeving.
- En je hebt goede communicatieve vaardigheden voor het helder overbrengen van complexe financiële informatie aan diverse belanghebbenden.
- Verder ben je gedreven om uitstekende resultaten te behalen en streef je naar verbetering. Zowel persoonlijk als professioneel.
- Tot slot ben je ontwikkelingsgericht: proactief in het identificeren van kansen voor verbetering en voortdurend op zoek naar manieren om technische vaardigheden en kennis uit te breiden.
Keuze gemaakt?
Super. Dat wordt solliciteren! Een eerste kennismaking heb je met Leen De Win (managing consultant) en Leonie Jacobs (manager recruitment & operations) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Mitch Meiboom (projectmanager Finance and Control) en een collega. Een tweede gesprek vindt plaats op locatie en gaat meer over de inhoud. Dit gesprek heb je dan met een (toekomstige) collega vanuit Finance and Control. Hierna volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
___
Wil je meer info? Bel, app of mail onze collega:
Leonie Jacobs
+31 (0) 618 910 085
leonie[at]farrow.nl