Voor de gemeente Achtkarpselen & Tytsjerksteradiel zijn wij op zoek naar een ervaren Coördinator Energieloket
De functieOpdracht omschrijving
De gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel nemen de leiding in de lokale warmtetransitie. Gemeente Tytsjerksteradiel streeft ernaar in 2040 aardgasvrij te zijn en gemeente Achtkarspelen in 2050. Via het energieloket krijgen inwoners advies over het verduurzamen van hun woning. Om het verduurzamen van alle gebouwen in onze gemeente te versnellen, willen we het energieloket uitbreiden. Het energieloket moet, met een klantgerichte benadering, inwoners ondersteunen in het volledige traject van woningverduurzaming. We werken aan deze uitbreiding samen met belangrijke stakeholders en actieve bewonersorganisaties.
In dit kader zoeken we twee enthousiaste professionals die zich willen inzetten voor een duurzame toekomst. In deze rol ben je het middelpunt van activiteiten die bijdragen aan de warmtetransitie en de verduurzaming van de gebouwde omgeving. Je draagt bij aan de ontwikkeling van een nieuw energieloket dat inwoners moet informeren over duurzaam leven en wonen. Voor zowel Achtkarspelen als Tytsjerksteradiel zoeken we een coördinator.
Verantwoordelijkheden
Als Coördinator Energieloket speel je een cruciale rol in de uitvoering van onze verduurzamingsagenda. Je taken omvatten onder andere:
Ontwikkelen van het energieloket:
Je bent de drijvende kracht en werkt samen met een werkgroep aan een plan voor de ontwikkeling en uitbreiding van het energieloket.Uitbouwen van samenwerkingsverbanden:
Je onderhoudt en versterkt samenwerkingen met lokale bedrijven, energiecoöperaties, woningcorporaties en inwonersinitiatieven.Informatievoorziening en voorlichting:
Je beheert en actualiseert de websitepagina van het energieloket, verzorgt digitale nieuwsbrieven en organiseert energiemarkten en isoleeracties.Directe burgerbetrokkenheid:
Je ontwikkelt plannen om dichter bij de inwoners te komen, ondersteunt energiecoaches en biedt energiescans aan particulieren en MKB'ers aan.Projectmanagement:
Je neemt actief deel aan projectgroepen voor de warmtetransitie en coördineert de inzet van vrijwilligers en diverse diensten van het energieloket.
De ideale kandidaat beschikt over de volgende kwaliteiten:
- Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden en kan onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken.
- Innovatief denken en een sterke affiniteit met duurzaamheid en de warmtetransitie.
- Ervaring met projectmanagement en het aansturen van medewerkers en vrijwilligers.
- Goede inlevingsvaardigheid en het vermogen om effectief te communiceren met diverse doelgroepen.
Over het bedrijf
Aanbod
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra's:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- De kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding en ervaring in een vergelijkbare functie.
- De kandidaat kan communiceren in het Fries (pre).
- De kandidaat beschikt over politieke sensitiviteit en heeft ervaring bij een overheidsinstantie (pre).
- De kandidaat heeft een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) of is bereid deze aan te vragen.