Ben jij creatief en communicatief sterk? Ben je oplossingsgericht en heb je een hands-on mentaliteit? En ben jij op zoek naar een volgende stap in je loopbaan waarin je je marketing carrière een boost geeft? Solliciteer dan direct.
Wat ga je doen
· Je stemt het marketingplan af met de salesdoelstellingen om de uiteindelijke bedrijfsdoestellingen in goede samenwerking te behalen.
· Het optimaliseren van de marketing uitingen en content.
· Je maakt analyses en zorgt voor optimalisatie van Google Analytics, Social Media, SEA, SEO en e-mailmarketing behoort tot jouw takenpakket. Foto- & videografie (in samenwerking met andere partijen) uitdenken hoort hier ook bij.
· Je beheert en je voert visie uit in de lijn van het marketingplan, via content en communicatiekanalen. Je stemt met het online marketing bureau de performance en verbeteringen af.
· Je weet in te spelen op trends & ontwikkelingen op het gebied van marketing.
· Je organiseert en bent nauw betrokken samen met je collega´s bij de organisatie van events.
· Je ontwerpt en ondersteunt de marketingacties en volgt de bijbehorende actieplannen op.
· Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en het maken van de content voor onder andere Social Media, vlogs, artikelen, digitale nieuwsbrief, etc.
· Op termijn het dagdagelijks aansturen van de Marketing afdeling.
· En daar waar nodig op marketing gebied, spring je bij.
Wat wij vragen
· Minimaal een bacheloropleiding in marketing, communicatie, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
· Je bent beschikbaar voor 32-40 uur.
· Ervaring van minimaal 5 jaar in een soortgelijke functie is een vereiste.
· Ervaring in het aansturen van een team is een pré.
· Je weet jouw creativiteit te vertalen naar passende marketingoplossingen en die bijdragen aan de (sales- en marketing-)doelstellingen van onze klant;
· Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht, creatief en je hebt een hands-on mentaliteit.
Wat wij bieden
· Goede arbeidsvoorwaarden, met een mooi bijpassend salaris.
· Werken in een laagdrempelige organisatie waar de lijntjes kort zijn. Je kan bij iedereen binnenlopen en sparren over verschillende onderwerpen.
· Je krijgt in de basis 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. Elke 5 dienstjaren krijg je hier een extra verlofdag bij (we noemen dit loyaliteitsdagen).
· Aandacht en ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden; er zijn al meerdere collega’s doorgegroeid naar andere functies of afdelingen en ook in de breedte ontwikkelen is mogelijk. Onze klant heeft een Academy waar diverse interne opleidingen gegeven worden.
· Wekelijks wordt er vers fruit geleverd en op elke afdeling neergezet en we hebben een maandelijkse traktatie.
· Meerdere keren per jaar worden er door zowel onze kant als door de personeelsvereniging leuke activiteiten en uitjes georganiseerd waar je de collega’s anders leert kennen (zomer BBQ, Venloop, Personeelsfeest, Kerstlunch en Kerstborrel, Beachvolleybal toernooi, Pasen en Sinterklaas voor de kinderen en andere leuke attenties gedurende het jaar).
· Er zijn diverse wandelgroepjes die tijdens de pauze een frisse neus gaan halen, maar je kunt ook lekker in hen café gaan zitten om te lunchen.
· De vrijdagmiddagborrel in het café is ook altijd gezellig om samen de week af te sluiten.
· En nog meerdere voordelen, zoals een collectieve zorgverzekering, fietsplan, etc.