Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden.
De functieHet omgevingsplan Zoetermeer vraagt extra inzet en de Omgevingswet vraagt een andere manier van werken. Als gevolg van haar ambities en een toename in (particuliere) initiatieven ziet de gemeente Zoetermeer haar projectenportefeuille groeien. Ook is er een toename van plannen van derden waarvoor de planbegeleiding en advisering moet worden gedaan.
Je komt op de afdeling Stedelijke Ontwikkeling te werken, waar je jouw collega's en de gemeente Zoetermeer adviseert over ontwikkelingen binnen de fysieke leefomgeving.
De opdracht bestaat in hoofdzaak uit het verzorgen van de begeleiding/advisering bij ruimtelijke procedures van initiatiefnemers of bij gemeentelijke projecten. Dit betreft bijvoorbeeld Snowworld, Flexwonen, Edisonpark en Roggeakker. Daarnaast adviseer je over bouwinitiatieven die niet binnen het omgevingsplan passen.
Over het bedrijfBij Gemeente Zoetermeer vind je een stimulerende werkplek waar je bijdraagt aan de verbetering van de stad. Het team is betrokken en richt zich op innovatie en duurzaamheid, met uitstekende mogelijkheden voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega's binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra's. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
- 7,55% 13e maand uitkering;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Kans op deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
Een afgeronde opleiding op het juridisch vlak of op het gebied van ruimtelijke ordening op minimaal HBO bachelor niveau.
Aantoonbare werkervaring met standaarden en (wettelijke) eisen die gesteld worden aan Wro-producten, zoals ruimtelijke onderbouwingen en bestemmingsplannen en de nieuwe instrumenten van de Omgevingswet;
Aantoonbare kennis van de Omgevingswet opgedaan d.m.v. Een opleiding /cursus of via werken aan een concreet instrument van de Omgevingswet