Sinds januari 2023 is de conversie gestart van de BedrijvenCompactPolis (BCP) naar ZekerInBedrijf (ZIB), proposities van het Interpolis-label. Als Conversiemedewerker speel je een cruciale rol in dit proces voor ongeveer 40.000 klanten met zakelijke activiteiten. We zoeken specifiek naar iemand met expertise in locatieproducten, waaronder voorraad, inventaris en huurdersbelang. Jouw taken omvatten het handmatig beoordelen van (semi-)variabele clausules tijdens deze conversie.
Belangrijkste taken:
- • Uitvoeren van handmatige conversies, ondersteund door geautomatiseerde tools.
- • Opstellen van klantinformatie en Persoonlijk Verschiloverzicht (PVO) voor klanten.
- • Behandelen van klantvragen via telefoon en e-mail, met de Rabobank adviseur als contactpersoon.
- • Uitvoeren van administratieve taken ter ondersteuning van de conversie.
Wat we vragen:
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt werkervaring in een relevante omgeving (verzekeringstechnisch, IT-technisch)
- Je hebt een MBO4 of HBO diploma;
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;
- Je bent 28-34 uur per week beschikbaar;
- Je bent in bezit van je WFT-basis, WFT-Schade particulier en /of WFT Schade zakelijk of bereid deze op korte termijn te behalen.
- Je bent bereid om te werken in een dynamische omgeving waar flexibiliteit in houding en gedrag vereist is, inclusief veranderingsbereidheid.
- Je bent bereid om hybride te werken.
Wat we bieden:
- Salaris vanaf €2750,- bruto per maand op basis van 40 uur;
- Optie tot gedeeltelijk thuiswerken;
- een thuiswerkvergoeding
-
Een reiskostenvergoeding bestaande uit €0,23 per gereden kilometer of de keuze voor een NS-Business Card;
- Uitgebreide mogelijkheden tot het volgen van vakgerichte opleidingen;
- Divers aanbod aan persoonlijke vaardigheidstrainingen;
- Een talentmanager die je persoonlijk begeleid;
- Een jaar lange deelname aan het Career Launch Programma voor starters.
Je werkomgeving:
Wil je graag je netwerk uitbreiden? Dan zit je goed bij DPA. Je sluit aan bij maar liefst 350 professionals: een enorme pool aan vakgenoten! Niet alleen werk je samen met veel collega's, ook ga je aan de slag voor een groot aantal opdrachtgevers. Bij DPA leggen we de nadruk op talent en regie. We luisteren goed naar wat jij wilt en helpen je bij het plannen van je carrière. De onboarding en de persoonlijke begeleiding van je talentmanager dragen hieraan bij. Extra leuk: bij DPA combineren we vakkennis en fun. Denk aan pub-quizzen, uitjes, barbecues en zomerfeesten. Maar ook aan kennisevents, waarop je kennis en ervaring uitwisselt met collega's. Onze cultuur is transparant en we werken op basis van vertrouwen. Daarin is alle ruimte voor jou: fouten maken mág.