Met jouw inzet wordt elke dienst vervuld, zodat de kinderopvang soepel blijft draaien. Jij zorgt ervoor dat ouders met een gerust gevoel naar het werk gaan. Jij maakt écht het verschil door verder te denken. In deze rol bemiddel je medewerkers voor de kinderopvang en draag je bij aan een fijne en veilige omgeving voor de kinderen. Jij krijgt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en je komt te werken in een fijne werksfeer.
Jouw dynamische ochtend op het kantoor in Amsterdam begint met een bericht over een openstaande dienst door ziekte van een medewerker bij jouw opdrachtgever in de kinderopvang. Snel schakelen is jouw kracht. Je neemt direct contact op met jouw pool van flexmedewerkers die graag voor jou klaarstaan. Jij weet de dienst snel in te vullen met de perfecte medewerker! Vervolgens krijg je een telefoontje van een flexkracht die onderweg is naar een dienst en de weg niet kan vinden. Jij loodst haar telefonisch moeiteloos naar de juiste bestemming.
Na deze eerste uitdagingen haal je een nieuwe kop koffie en heb je een dagstart met al jouw collega's. Samen bespreken jullie de uitdagingen en doelen voor de dag. Daarna ga je aan de slag met het plannen van nieuwe diensten. Je hebt twee nieuwe aanvragen voor morgen binnengekregen. Je checkt de beschikbaarheid in de flexpool en benadert de flexmedewerkers die volgens jou het beste passen bij de opdracht. Met behulp van de planningstool MySolution zorg je dat alles soepel verloopt. Nadat je de diensten hebt ingevuld, bevestig je alles naar zowel de flexkrachten als de klanten.
Een groot deel van jouw dag ben je bezig met het proactief plannen van diensten. Jij bewaart het overzicht, stelt prioriteiten en denkt in kansen om ad-hoc problemen op te lossen. Jij zorgt ervoor dat elke dienst gevuld is en alle puzzelstukjes op hun plek vallen. Tussendoor onderhoud je de contacten met flexmedewerkers en klanten. Op andere dagen bezoek je jouw klanten, bespreekt hun behoeften en verkent nieuwe kansen. Jij bent dé verbindende schakel die ervoor zorgt dat kinderopvangorganisaties de perfecte medewerkers krijgen en iedereen tevreden is.
In de middag focus jij je op de flexpool. Je plant evaluaties en ontwikkelgesprekken in, houdt het ziekteverzuim bij en zorgt ervoor dat alle contracten up-to-date zijn. Tussendoor komt er een spoedaanvraag voor een dienst binnen. Met je snelle en oplossingsgerichte aanpak zorg je ervoor dat de dienst wordt ingevuld. Gezien de toename in aanvragen overleg je met jouw collega om volgende week nieuwe flexmedewerkers te werven om de flexpool uit te breiden.
Je sluit de dag af met een voldaan gevoel. Je hebt meerdere diensten succesvol ingevuld, waardevolle contacten gelegd en de pool efficiënt beheerd. Je hebt zin in morgen en de nieuwe uitdagingen die op je wachten.
Wat we biedenBij Unique geloven we in jouw unieke talent en bieden we de tools en ondersteuning om te excelleren. In de eerste 90 dagen volg je een uitgebreid opleidingstraject, waarin je alles leert over arbeidswetgeving, recruitment en sales. Hierdoor groei je niet alleen in je rol, maar ook als professional.
Waar mag je op rekenen?
- Een salaris tussen € 2550,- en € 3122,- bruto per maand.
- Heb jij minimaal 2 jaar werkervaring in de arbeidsbemiddeling of commerciële dienstverlening? Dan kun je instromen met een salaris tussen € 2700,- en € 3800,- bruto per maand.
- Een werkweek tussen de 32 en 40 uren per week
- Hybride werken; op kantoor, thuis of bij de klant
- 20 vakantiedagen, die je kunt aanvullen vanuit jouw persoonlijk budget
- 8% vakantiegeld
- Een persoonlijk budget van 6% van jouw bruto salaris. Jij bepaalt maandelijks zelf waarvoor je dit wil inzetten, bijvoorbeeld extra geld of extra vakantiedagen voor een goede werk-prive balans.
- Een internetvergoeding van € 36,- netto per maand bij fulltime dienstverband.
- Een reiskostenvergoeding van 100% voor reizen met het OV, € 0,24 per km bij gebruik van een auto als OV geen optie is, en volledige vergoeding voor klantbezoeken
- Een aantrekkelijke bonusregeling die per kwartaal wordt uitgekeerd bij het behalen van de gezamenlijke doelen
- Een goede collectieve pensioenregeling bij ASR
- Uitzicht op een vast contract
- Een laptop en een smartphone
- Mogelijkheid tot het gebruiken van een deelauto van de werklocatie
- Een centrale onboardingsdag op het hoofdkantoor met alle nieuwe collega's
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen een stimulerende werkomgeving
- Mogelijkheid tot het gebruik maken van collectieve verzekeringen / korting op verzekeringen (bijvoorbeeld je zorgverzekering of autoverzekering).
Jij hebt een passie voor mensen. Je staat altijd klaar om te luisteren en te begrijpen wat klanten en kandidaten echt nodig hebben. Met jouw positieve instelling en proactieve mindset zie je altijd kansen en mogelijkheden.
Jij hebt bij voorkeur affiniteit met de kinderopvang en begrijpt de behoeften en uitdagingen van deze sector. Jij bent bijvoorbeeld nu werkzaam als pedagogisch medewerker en klaar om de overstap te maken naar een dynamische functie op kantoor.
Daarnaast heb je MBO werk- en denkniveau en beschikt over een rijbewijs B.
Competenties die goed bij jou passen:
- Proactief
- Overzicht bewaren / prioriteiten stellen
- Denken in kansen
- Verbindend
Je werkt samen met 3 ervaren collega's op de vestiging in Amsterdam. Vanuit Amsterdam werken jullie voor een aantal verschillende klanten. Jouw leidinggevende Patrick is een echte people manager. Hij staat bekend om zijn open en transparante communicatie en humor. Hij ondersteunt het team waar nodig en creëert een prettige werkomgeving.
Bij Unique geloven we dat vooruitgang voor iedereen uniek is. Onze belofte aan kandidaten is om ze vooruit te helpen door verder te kijken. Met een breed aanbod van advies en oplossingen, gebaseerd op data, kennis en 50 jaar ervaring, bieden we verrassende proposities voor bedrijven. Onze kernwaarden zijn ondernemend, mensgericht en zelfbewust.
We kennen de markt en begrijpen de behoefte aan een HR-partner die vandaag helpt de juiste stappen te zetten naar morgen. Wij zijn empathisch, doortastend en vooruitstrevend. Bij Unique kijken we naar wat een kandidaat graag wil en we richten ons op wat een kandidaat kan. Sluit je aan bij ons team en ervaar hoe wij jouw groei stimuleren en waarde hechten aan jouw unieke bijdrage.
Wil jij deel uitmaken van een omgeving die jouw groei stimuleert en waarde hecht aan jouw unieke bijdrage? Solliciteer nu en word onderdeel van ons ambitieuze team bij Unique!
Wil je eerst meer weten? Neem contact op met onze recruiter Frouwktje Luis via 0683698422.
Mailen kan ook via corporaterecruitment@unique.nl
2550 - 3122