Bestuursadviseur

Bestuursadviseur gezocht zzp of loondienst

Samen met toekomstige collega's wordt gewerkt voor de zeven wethouders en de burgemeester. Samen wordt zicht gehouden op de afhandeling van bestuurlijke dossiers en wordt de afstemming tussen bestuurders, organisatie, de gemeenteraad en externe partijen gecoördineerd.

De bestuurlijke arena is het speelveld en een goede onderlinge samenwerking met collega's is essentieel, net als integraal denken en werken.

Er wordt als vaste adviseur van verschillende wethouders gewerkt. Als Bestuursadviseur wordt strategisch advies gegeven over politieke-bestuurlijke vraagstukken en een goed samenspel tussen de bestuurders en de professionals in de organisatie gestimuleerd.

Bij urgente kwesties met interne of externe partijen wordt een grote rol als adviseur vervuld, waarbij politiek-bestuurlijke sensitiviteit gevraagd wordt.

Er wordt geloofd dat het altijd beter kan en er wordt voortdurend uitdaging gezocht om verbetering te bereiken. Als Bestuursadviseur is er ruime ervaring met het bestuurlijke besluitvormingsproces. Kritisch zijn en tegenwicht durven bieden aan het bestuur hoort erbij. Daarbij wordt er ook gestuurd op resultaat en wordt er goed bewogen binnen het bestuurlijke speelveld. Energie wordt gehaald uit het adequaat adviseren van het college. Integraal werken past goed en er wordt getoond een goede sparringpartner voor collega's te zijn. Er wordt op academisch niveau gewerkt en gedacht, met kennis van (gemeentelijke) processen.

Hieronder staan de belangrijkste voorgestelde werkzaamheden van tijdelijke bestuursadviseur:

• Strategische advisering richting de wethouders
• Voorzitter van het wekelijkse stafoverleg (voorbereiding, uitvoering en opvolging/afwikkeling)
• Advisering, coaching en begeleiding van interne collega's (beleidsmedewerkers, beleidsadviseurs, opgavenmanagers, teammanagers, intern georganiseerde cursussen, werkinstructies, sjablonen)
• Bestuurlijk termijnkalender (actualisering, opvolging, planning)
• Coördinatie van politieke afspraken (moties en toezeggingen, schriftelijke vragen)
• Twee wethouders moeten onderverdeeld worden en dat is een behoorlijke taak.

Hier geniet je van een werkomgeving die inspirerend en stimulerend is. De gemeente is trots op haar open en toegankelijke cultuur, waar iedereen zich welkom voelt. Er is een sterke nadruk op samenwerking en collegialiteit, wat zorgt voor een hecht team dat samen werkt aan de toekomst van de gemeenschap. Deze kustgemeente is altijd in beweging. Er wordt continu gewerkt aan het verbeteren van de infrastructuur, duurzaamheid en de leefbaarheid van de stad. Innovatieve projecten en programma's zijn aan de orde van de dag, waarbij je de kans krijgt om een directe impact te hebben op de gemeenschap. De gemeente hecht veel waarde aan haar inwoners en zet zich in voor een inclusieve samenleving. Er is veel aandacht voor sociale projecten en initiatieven die de gemeenschap ten goede komen. Als medewerker draag je hier direct aan bij en zie je de resultaten van je werk terug in het dagelijks leven van de inwoners.

Bij deze gemeente krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Er is veel ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, met diverse trainingen en opleidingsmogelijkheden. Je werkt in een omgeving waar jouw talenten worden gewaardeerd en gestimuleerd.

Klaar om een verschil te maken in een levendige en inspirerende kustgemeente? Solliciteer dan nu en word onderdeel van een enthousiaste en gedreven team!

• Salarisschaal 11 van de PGA (maximaal Euro 5.997,- bruto op basis van 36 uur per week), schaal 12 bespreekbaar afhankelijk van werkervaring;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% welke maandelijks wordt uitbetaald;
• Reiskostenvergoeding;
• Fietsenplan na 12 maanden;
• Vakantiegeld van 8,33% welke jaarlijks wordt uitbetaald;
• 32 tot 36 uur per week;
• Thuiswerkvergoeding;
• Persoonlijke ontwikkeling door het volgen van diverse workshops en interne trainingen.

Belangrijke aandachtspunten voor de kandidaat zijn:

• Ervaring met het proces van bestuurlijke besluitvorming binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen en het gemakkelijk kunnen screenen hiervan alvorens de bestuurlijke routering wordt gevolgd.
• Zeer goede communicatieve vaardigheden.
• Het helpt wanneer er veel ervaring is als strategisch beleidsadviseur binnen een overheidsorganisatie.
• Politieke sensitiviteit om snel verbanden te kunnen leggen tussen de verschillende onderwerpen van verschillende portefeuillehouders.
• Om kunnen gaan met ad hoc verzoeken welke binnen een kort tijdsbestek moeten worden uitgevoerd.
• Stressbestendigheid.
• Pre als er bekendheid is met de besluitstraat en inProces.
• Er is behoefte aan een doorgewinterde bestuursadviseur die direct kan ondersteunen in de taken die er momenteel liggen.

Interviewplanning

De interviews vinden plaats tussen 19 en 23 augustus.