Locatiecoördinator/ plaatsvervangend locatiemanager

Voor de gemeente Eemsdelta zijn wij op zoek naar een ervaren coördinator/plaatsvervangend locatiemanager

Voor het team dat verantwoordelijk is voor de opvang van Oekraïense vluchtelingen, zoeken wij een coördinator/plaatsvervangend locatiemanager. Als locatiecoördinator ben je de centrale schakel die het welzijn van Oekraïense vluchtelingen verbetert en hun integratie in de samenleving bevordert. Je werkt nauw samen met de locatiemanager en neemt een coachende rol op je richting collega's, bewoners, vrijwilligers en externe partners.

Je taken omvatten onder andere:

• Ervoor zorgen dat de opvanglocaties voldoen aan de gestelde eisen.
• Zorgen voor een soepel verloop van de dagelijkse operationele werkzaamheden en het ontwikkelen en implementeren van ontbrekende werkprocessen of beleid.
• Het maken van roosters voor het team dat werkzaam is op beide locaties.
• Verantwoordelijkheid dragen voor up-to-date procesbeschrijvingen.
• De locatiemanager ondersteunen in diens werkzaamheden en deze vervangen bij afwezigheid, evenals beschikbaar zijn voor piketdiensten.
• Coördineren van taalonderwijs en activiteiten, zowel binnen als buiten de locatie.
• Verantwoordelijk zijn voor de werving en selectie van vrijwilligers en het coördineren van hun inzet.

De gemeente Eemsdelta zoekt een locatiemanager voor de gemeentelijke noodopvang van vluchtelingen uit Oekraïne. Er zijn twee noodopvanglocaties in Eemsdelta: 1 locatie in voormalig verzorgingshuis Luingaborg in Bierum (opvang voor circa 100 vluchtelingen) en 1 locatie in Menterne in Wagenborgen (opvang voor circa 75 vluchtelingen). Ook zijn er vluchtelingen uit Oekraïne binnen de gemeente in de particuliere opvang (circa 45 vluchtelingen) ondergebracht bij inwoners.

Het team opvang Oekraïense vluchtelingen bestaat ongeveer uit 10 medewerkers, waaronder onder andere woonbegeleiders, tolk, huismeester, beveiligers en een aantal vrijwilligers.

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra's:

• Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
• Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
• Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
• Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
• Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
• Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
• Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
• Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
• Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.

• Beschikt over een Hbo werk- en denkniveau.
• Heeft aantoonbare, recente en relevante werkervaring op het gebied van vluchtelingenopvang en binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Heeft sterke communicatieve vaardigheden en een goed inlevingsvermogen.
• Kan goed luisteren, staat open voor andere ideeën en culturen, en weet tegelijkertijd voldoende afstand te bewaren van de problematiek.