Sap hr consultant trainee

SAP HR Consultant Trainee

Stel je voor dat je een organisatie helpt om hun HR-processen te optimaliseren. Door middel van SAP SuccessFactors leer je hoe je recruitment-, onboarding- en performance managementprocessen kunt verbeteren, zodat het bedrijf talenten sneller en efficiënter kan werven, integreren en ontwikkelen. Je analyseert bestaande HR-processen en identificeert knelpunten en verbeterpunten. Vervolgens implementeer je SAP-oplossingen die bijdragen aan een gestroomlijnde en meer betrokken medewerkerservaring.

Bij YER geloven we in de kracht van jong talent. Wij zijn een toonaangevend arbeidsbemiddelingsbureau, gespecialiseerd in het koppelen van getalenteerde afstudeerders aan de juiste opdrachtgevers. Ons doel is om afgestudeerden met passie voor Human Resource Management (HRM) en IT de kans te geven om uit te blinken als SAP HCM/SuccesFactors Consultant.

Het Traineeship:

Ons traineeship biedt jou de unieke kans om je te ontwikkelen tot een volwaardige SAP HCM/SuccesFactors consultant. Bij een van onze opdrachtgevers krijg je de kans om te leren van ervaren SAP-experts en waardevolle praktijkervaring op te doen. Daarnaast zul je je verder ontwikkelen via YER door middel van intensieve begeleiding van jobcoaches en hoogwaardige trainingen verzorgd door gecertificeerde trainers. Via YER word je gecertificeerd op SAP SuccessFactors, zodat jij internationaal aantoonbaar kennisdrager bent.

In dit Talent Development Program krijg je vanaf dag één een vaste aanstelling en salaris van YER. Na afloop van het traineeship mag je jezelf een volwaardige SAP HCM/SuccesFactors professional noemen.

Je start met een salaris van € 2.900 tot € 3.250 per maand. Na 1 jaar op opdracht verdien je € 3.150 tot € 3.550. Wanneer jouw traineeship afloopt en jij vervolgens in dienst treedt bij het bedrijf waar je werkervaring opdeed, verdien je gemiddeld tussen de € 3.750 en € 4.500 per maand.

Een overzicht van de overige voorwaarden:

• Minimaal 25 vakantiedagen
• 8,33% vakantietoeslag
• Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding

Jouw communicatieve en sociale vaardigheden zijn uitstekend, en je wilt deze graag benutten in een dynamische werkomgeving. Je vindt het niet erg om te reizen voor je werk en omarmt diversiteit in je werkzaamheden. Wanneer je tegen problemen aanloopt, trek je tijdig aan de bel om samen met je omgeving tot de juiste oplossing te komen. Verder hebben we de volgende wensenlijst:

• Je hebt een hbo- of wo-diploma in HRM, Bedrijfskunde, Organisatiekunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt een sterke interesse in HR-procesoptimalisatie.
• Je bent analytisch sterk en hebt oog voor detail.
• Je bent communicatief bovengemiddeld vaardig.