Integral project manager

Integral Project Manager - Mechatronics Systems

Als Integraal Projectmanager ben je van begin tot eind verantwoordelijk, van project initiatie tot industrialisatie, voor de ontwikkeling van complexe mechatronische 

systemen en modules. Het is jouw ambitie om een multidisciplinair project team van ontwikkelaars. Je neemt graag verantwoordelijkheid om je project 

project succesvol af te ronden. Je speelt een centrale rol in de communicatie tussen de klant en het team en in het bereiken van klanttevredenheid. Je begrijpt 

de business case waaraan je project werkt, kijkt vooruit en anticipeert tijdig op veranderingen in organisatie, technologie en project. Je kunt op deze veranderingen 

veranderingen en beslissingen op een heldere manier voorbereiden. Je realiseert projecten voor klanten in de industriële, medische of automotive markt. Klik hier voor voorbeelden van soorten projecten die we doen. De projecten worden uitgevoerd bij Sioux' Development Centre of bij de klant (omgeving Eindhoven).

Je dagelijkse werkzaamheden zijn onder andere:

• Samen met de accountmanager offertes opstellen
• Het opstellen van projectplanningen en het vervolgens opvolgen en bewaken van de 
• tijdsplanning en bijbehorend budget
• Het opstellen van voortgangsrapportages, zowel intern als voor de klant
• Risicomanagement en scope management
• Dagelijkse aansturing van het projectteam
• Efficiënte en effectieve communicatie met alle belanghebbenden op alle niveaus; team, collega's en klanten, variërend van engineers tot senior management: voorbereiden en faciliteren van stuurgroep vergaderingen etc.

Bij Sioux Technologies gaat het erom de puzzelstukjes in elkaar te laten passen. En daarvoor hebben we jou nodig, een gepassioneerde Integral Project Manager. Sioux ontwikkelt en produceert state-of-the-art technologie voor de top van de internationale hightech gemeenschap. Voorbeelden zijn een complexe lithografie machine, een compacte elektronenmicroscoop, een slim domoticasysteem of een elektrische auto die zichzelf oplaadt. We leggen de lat hoog en bereiken vaak het onmogelijke. Dat doen we samen, als een team van enthousiaste elektronica, software mechanica-, mechatronica- en wiskundespecialisten.

Medewerkers van Sioux zijn de kracht en samen willen ze het beste uit hen halen. Ze investeren daarom veel in hun medewerkers door middel van ruime ontwikkelbudgetten en persoonlijke aandacht. Volgens de medewerkers is dit wat het verschil maakt bij Sioux. Succes is voor hen meer dan een goed salaris: het is ook gewaardeerd worden, verantwoordelijkheid krijgen en jezelf blijven ontwikkelen.

• Je hebt een technisch diploma op hbo- of universitair opleidingsniveau
• Je hebt minstens 12 jaar ervaring in hightech systeemontwikkeling, waarvan minimaal 8 jaar als projectleider of teamleider
• Je bent in staat een stevige brugfunctie te vervullen tussen de klant en het technisch team. Je hebt ervaring met het beoordelen en realiseren van multidisciplinaire ontwikkelingsprojecten
• Je hebt ervaring met (serie)productie en/of NPI
• Je hebt oog voor de zakelijke belangen van zowel de klant als je eigen organisatie
• Je bent flexibel, je kunt omgaan met de steeds veranderende eisen van de klant eisen van de klant en tegelijkertijd ben je in staat om een balans te vinden tussen toegeven en vasthouden aan afspraken
• Met een pragmatische aanpak bewaak je de kwaliteit en zorg je voor gebruik van de juiste processen
• Je hebt aantoonbare ervaring met Agile en Scrum
• Je bent bekend met methodologische ontwikkelprocessen en project management benaderingen zoals Prince II, IPMA, PMBOK en/of CMMI
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.