Commissioning Engineer SPIE - Talent Development Programme Energietechniek
De functieWil jij opereren in een dynamische, afwisselende baan waarin je echt een bijdrage kunt leveren aan projecten in de hoogspanning? Hou jij van hands-on werken, dynamiek in werkomgeving en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Dan ben jij dé Commissioning Engineer die wij zoeken!
Als Commissioning Engineer leiden wij je op tot de persoon die de definitieve goedkeuring geeft en onze systemen onder spanning zet. Een verantwoordelijke en belangrijke schakel! Jij gaat het laatste vangnet zijn en hiermee verantwoordelijk voor het goedgekeurd en gebruiksklaar opleveren van onze hoogspanningsprojecten. Vanuit het ontwerp organiseer jij het volledige testtraject, waarbij je inzoomt op aspecten als veiligheid, kwaliteit en functionaliteit van de systemen. Verder voer je de volgende werkzaamheden uit:
- Het opstellen en documenteren van keurings- en testrapporten;
- Onder begeleiding veiligstellen, testen en in bedrijf stellen van elektrotechnische installaties, panelen en besturingskasten;
- Het onder begeleiding verrichten van controle-, keurings- en testwerkzaamheden (FAT, SAT en SIT) op het gebied van primaire-, secundaire- en tertiaire systemen, conform eisen, aanwezige normen en richtlijnen;
- De planning en voortgang van het testproces en kwaliteit van het testobject;
- Een correcte verslaglegging van het uitgevoerde werk.
Bij SPIE Energies richten wij ons op de energiemarkt. Een dynamisch werkveld dat voortdurend aan het ontwikkelen is. Je bent dus een belangrijke schakel in de huidige energietransitie van Nederland. Door altijd mee te ontwikkelen met de laatste technologische innovaties kunnen wij een afgewogen dienstenpakket bieden aan onze klanten. Dit dienstenpakket richt zich op de engineering, realisatie, service en onderhoud van en aan (nieuwe) hoogspanningsstations en hoogspanningslijnen boven de 110.000 Volt.
Met ruim 350 loyale vakmannen- en vrouwen vormt het team SPIE Energies een hechte club waar er oprechte aandacht is voor iedereen. Er heerst een goede sfeer en de communicatielijnen zijn kort. Je kom te werken in een enthousiast team en wordt goed ingewerkt. Je kan rekenen op uitdagende werkzaamheden, mooie projecten en kans om jezelf te blijven ontwikkelen.
Aanbod- Vanaf dag één een startsalaris dat ligt tussen de € 2.800 en € 3.200, bij jouw ervaring passend
- Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Post-hbo Power Course aan de HAN
- Een individueel studiebudget van € 3.000
- Soft - & business-skills trainingen naar keuze
- Persoonlijke coaching sessies met een NOBCO-coach
- Minimaal 25 vakantiedagen + 13 ADV bij een 40-urige werkweek
- 8,33% vakantietoeslag
- Reiskostenvergoeding
- Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden met salarisgroei naar kennis en ervaring
- 9 op de 10 YER-trainees treden na hun traineeship in vaste dienst bij de organisatie waar ze werkervaring opdoen
- Je hebt een afgeronde technische opleiding op hbo-niveau met wiskunde B en Natuurkunde op HAVO/VWO eindexamen niveau
- Je hebt interesse in de middenspanning en/of hoogspanning
- Je hebt een VOL-VCA of bent bereid deze te halen.
- Passie voor industriële automatisering.
- Interesse in communicatie -protocollen, testprocessen en Systems Engineering methodiek;
- Interesse in communicatietechniek, besturingstechniek, beveiligingstechniek en hoogspanningsnetten;
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Rijbewijs B in verband met landelijke projecten
- Bereid zijn om in de kost te gaan
Het salaris bedraagt €2800 - €3200