Voor de gemeente Oldambt zijn wij op zoek naar een ervaren Inhoudelijk Coördinator Wmo
De functieAls inhoudelijk coördinator fungeer je als schakel tussen het management, het kernteam, beleid en de uitvoering. Je ondersteunt en adviseert de teammanager en maakt deel uit van het kernteam van Team Toegang Sociaal Domein. Binnen de vastgestelde kaders coördineer je de werkzaamheden van het team, waarbij je een sleutelrol speelt in het optimaal benutten van beschikbare talenten en middelen. Je houdt hierbij de resultaten nauwlettend in de gaten.
Je stimuleert de samenwerking zowel binnen ons team Toegang Sociaal Domein als met externe partners. Samen met het kernteam en de medewerkers draag je bij aan de verdere uitvoering van ons reorganisatietraject 'Nijambt', met nadruk op integratie en transformatie. Je neemt initiatieven om vernieuwing en verbetering van de teamprocessen te realiseren en werkt actief mee aan de verdere ontwikkeling van de rol van inhoudelijk coördinator.
Dit alles doe je door in nauw contact te blijven met jouw team, collega's van andere (sub)teams en onze samenwerkingspartners. Daarbij houd je voortdurend voor ogen dat de inwoners centraal staan in ons werk.
Verantwoordelijkheden:
- Bewaken van de voortgang van de teamactiviteiten en actief sturen op doorlooptijden en wachtlijsten.
- Bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving door samenwerking binnen en buiten het team te stimuleren.
- In overleg met de teammanager zorgen voor een effectieve afstemming met andere teams binnen de organisatie en met samenwerkingspartners.
- Ondersteunen en adviseren van de teammanager op het gebied van kwaliteit, efficiëntie en de ontwikkeling van processen en teams.
- Monitoren van (project)resultaten en regelmatig coachende gesprekken voeren met medewerkers om hun prestaties te bespreken en te verbeteren.
- Organiseren en leiden van teamvergaderingen.
Gemeente Oldambt biedt een uitdagende werkomgeving waar veel ruimte is voor eigen initiatief en professionele groei. Als Inhoudelijk Coördinator Wmo heb je de kans om echt het verschil te maken voor de gemeenschap en bij te dragen aan een inclusieve en zorgzame samenleving.
AanbodWerken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra's:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Je hebt bewezen talent in het motiveren en begeleiden van medewerkers bij hun ontwikkeling.
- Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden.
- Je hebt ervaring met het voeren van coachingsgesprekken.
- Je kunt aantoonbaar effectief schakelen en adviseren op zowel teamniveau als op management- en beleidsniveau.
- Je hebt ervaring met procesverbetering en de implementatie van efficiëntere werkmethoden.
- Je hebt aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau.