Voor de gemeente Carins zijn wij op zoek naar een ervaren Medewerker Integraal Team
De functieBen jij iemand met een hands-on mentaliteit die daadkrachtige beslissingen neemt op basis van je kennis en expertise? Geniet je van een afwisselende rol waarbij je kort betrokken bent bij complexe casussen? Kom dan tijdelijk ons team Toegang versterken als medewerker van het Integraal team, ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof is.
Het team Toegang fungeert vaak als eerste aanspreekpunt voor inwoners met een ondersteuningsvraag. Als integraal werker heb je een unieke positie binnen dit team en de organisatie. In tegenstelling tot onze andere specialistische kernteams, heb jij brede kennis van de doelgroep van 0 tot 100 jaar.
Als medewerker van het Integraal team word je ingezet bij urgente situaties, onduidelijke hulpvragen of dreigende escalaties. Dit is een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid, waarbij geen werkdag hetzelfde is door de grote variatie in de vragen die je ontvangt. Dankzij je scherpe analyse, uitgebreide ervaring en het inschakelen van de juiste partijen, zet jij als integraal medewerker de eerste stappen in de ondersteuning.
Je werkt nauw samen met andere teams binnen Carins en met externe netwerkpartners. We kiezen voor simpele oplossingen waar mogelijk, en we kijken altijd naar wat iemand zelf kan doen.
Verantwoordelijkheden:
- Snel en adequaat reageren op urgente vragen, inschatten van veiligheidsrisico's en waar nodig ingrijpen.
- Opstellen van een ondersteuningsplan waarin de behoeften van de inwoner of het gezin en de gemaakte afspraken worden beschreven.
- Kortdurend de regie voeren over de gemaakte afspraken en bijsturen waar nodig.
- Opstellen van veiligheidsplannen en zo nodig casuïstiek melden bij de Beschermtafel.
- Outreachend werken door in contact te treden met inwoners en hun netwerk, bijvoorbeeld bij zorgen over veiligheid na een melding bij Veilig Thuis.
- Indien nodig zelf onderzoek verrichten, waarbij je aandacht besteedt aan wat de inwoner zelf kan doen, wat het netwerk kan bijdragen of wat opgelost kan worden met algemene voorzieningen (normaliseren).
Carins is georganiseerd in verschillende teams die zich specialiseren in diverse aspecten van zorg en ondersteuning. Deze teams werken integraal samen om de best mogelijke hulp te bieden. Ze bestaan uit professionals met expertise in bijvoorbeeld jeugd, ouderen, en maatschappelijke ondersteuning. Carins fungeert vaak als het eerste aanspreekpunt voor inwoners die hulp nodig hebben. Het team Toegang is daarbij vaak de eerste schakel, waar inwoners hun ondersteuningsvraag kunnen stellen. Vanuit daar wordt bepaald welke hulp nodig is en hoe deze het beste geboden kan worden.
AanbodWerken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra's:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als consulent Jeugd of maatschappelijk werker, waarbij je te maken hebt gehad met complexe jeugdcasuïstiek.
- Je bent geregistreerd bij het SKJ.
- Je hebt een aantoonbaar HBO-niveau, verkregen door het afronden van een HBO-opleiding of door minimaal 3 jaar werkervaring op dit niveau.
- Je bent goed bekend met de Jeugdwet.
- Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.