Teammanager Inkomensondersteuning
De functieAls Teammanager Inkomensondersteuning geef je leiding aan een deel van het team, bestaande uit inkomensconsulenten, medewerkers bezwaar en beroep, en medewerkers terugvordering en verhaal. Deze professionals werken met passie aan de uitvoering van de Participatiewet. Samen met je collega-manager ben je verantwoordelijk voor het behalen van teamdoelen, het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners, en de ontwikkeling en begeleiding van de medewerkers.
Je zorgt ervoor dat de verschillende functiegroepen efficiënt werken en bevordert samenwerking, zowel binnen het team als met andere teams en organisaties. Je richt je op procesverbetering en waarborgt een correcte uitvoering van de Participatiewet. Daarnaast neem je de rol van verandermanager op je in een dynamische beleidsomgeving. Je ondersteunt medewerkers bij de implementatie van het beleidskader "Inzet op Geldzorgen (IOG)" en de verankering van het "Inzet op Maat" beleid. Dit doe je vanuit een vastgesteld plan van aanpak, in samenwerking met collega's van beleid en schuldhulpverlening. Dit verandertraject draait om werken vanuit de bedoeling, wat zowel de dienstverlening aan de inwoners als de manier van aansturing en begeleiding van medewerkers beïnvloedt.
Over het bedrijfWerken binnen het sociaal domein bij de gemeente biedt een unieke kans om het welzijn en de levenskwaliteit van inwoners direct te verbeteren. Door betrokken te zijn bij initiatieven op het gebied van zorg, welzijn, werk en inkomen draag je bij aan een inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Je profiteert van een dynamische werkplek met volop leermogelijkheden, doorgroeikansen en een goede werk-privébalans, naast aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
AanbodWerken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra's:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coaching trajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
- Minimaal een afgerond hbo-opleiding;
- Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in het Sociaal Domein;
- Aantoonbare meerjarige ervaring als manager in een veranderende omgeving;
- Kennis van de Participatiewet en ervaring als beleidsadviseur is een grote wens;
- Beschikbaar op 13 september voor sollicitatiegesprekken.