Een ploeg bestaat uit ca. 50 medewerkers waarvan 25 werken op packaging en 25 op formuleren. De production operator is verantwoordelijk voor de processen op de productieafdeling verpakken.
Je leidinggevende is de shift manager. Op de packaging- en formulation afdeling zijn respectievelijk 10 en 20 workcenters; Meppel plant produceert 70 miljoen verpakkingen in 800 verschijningsvormen.
Bij dit bedrijf in Meppel worden medicijnen gemaakt voor onder meer oncologie, orgaantransplantatie en urologie. De medicijnen gaan de hele wereld over. Het bedrijf maakt tabletten, capsules en 'medicijnkorrels'. Het gaat jaarlijks om zo'n 1,3 miljard geneesmiddelen die geproduceerd worden. Op deze locatie werken 325 werknemers.
Meppel is goed bereikbaar via de A28 vanaf Hoogeveen en Zwolle en via de A32 vanaf Heerenveen, Wolvega en Steenwijk en er is gratis parkeergelegenheid.
Ben jij diegene die zich graag wil ontwikkelen? Ben je op zoek naar een functie als operator in de 4 ploegen? Heb je ambitie om door te groeien als allround operator? Lees dan snel verder.
Voor de afdeling verpakken zoeken we een machine operator die in de toekomst door te groeien naar allround operator. Je hebt mbo4 werk- en denkniveau en een opleiding of kennis in de technische richting is mooi meegenomen.
De medewerker start als basis operator. In die tijd kan hij of zij de organisatie leren kennen en de eerste trainingen afronden. De basis werkzaamheden in het begin zijn o.a. Inpakken en schoonmaken. Na afronden van de basistrainingen kan er gestart worden met een opleiding aan 1 van de productielijnen.Er zijn in totaal 7 verpakkingslijnen, verdeeld over 3 workcenters. Een workcenter bestaat uit 2 of 3 lijnen die veel op elkaar lijken. De eerste training van een lijn duurt 3 tot 4 maanden. Je kent dan als operator de basis werkzaamheden aan de lijn en kan deze lijn operationeel draaien en kleine storingen oplossen, orders opstarten en afronden. Op termijn laat je 4 of 5 lijnen productief draaien.
Het verpakken van farmaceutische producten conform de geldende veiligheidseisen, GMP regels en kwaliteitsnormen.
De werkzaamheden vinden plaats in een 4 ploegenrooster, dit rooster heeft een cyclus welke zich elke 8 weken herhaalt.
Functie-eisenJe hebt mbo4 werk- en denkniveau met kennis in een technische richting of ervaring met het instellen van productielijnen.
Je houdt ervan om volgens strakke procedures te werken. Op deze manier is alles duidelijk en blijft de werkomgeving veilig.
Je spreekt Nederlands.
Intresse? Graag reageren voor 14-09-2024
Arbeidsvoorwaarden28% ploegentoeslag voor werken in een 4-ploegendienst;
Bruto maandsalaris van €3.100 - €4.200 inclusief ploegentoeslag, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
25 vakantiedagen;
Vakantiegeld van 8,33%;
13de maand;
Reiskostenvergoeding voor afstanden vanaf 6 km;
Pensioenregeling vanaf 18 jaar;
Interne opleiding zoals werkplek trainingen;
Doorgroeimogelijkheden naar allround operator;
Mogelijkheid tot een vast dienstverband;
Flexibiliteit om fulltime of parttime te werken in een 4-ploegensysteem. Het lijkt op het schema van 5 ploegen met 2 ochtenddiensten, 2 middagdiensten en 2 nachtdiensten, waarbij de vrije dagen variëren tussen 2, 2 en 4 dagen. Vierploegendienst (gemiddeld 36 werkuren per week over 8 weken):
- Twaalf ochtenddiensten: 05:45 - 14:00 uur
- Twaalf middagdiensten: 13:45 - 22:00 uur
- Twaalf nachtdiensten: 21:45 - 06:00 uur
Hewin Lewerissa
Prinsengracht 21
7941 KD Meppel
Email: h.lewerissa@werk.olympia.nl
4200