Steeds meer mensen, bedrijven, (kennis)instellingen en bezoekers kiezen voor onze stad. Utrecht is populair! Dat brengt ook uitdagingen met zich mee. Het sturen op de realisatie van stedelijke ambities vraagt wat van onze organisatie. Het vraagt om scherpe keuzes, integrale samenwerking en heldere prioriteiten, zodat we wendbaar genoeg zijn om met de stad mee te bewegen en de gewenste impact te maken. Want niet alleen onze stad groeit, ook onze organisatie. We werken daarom aan een toekomstbestendige structuur voor een van onze organisatieonderdelen. Daar hoort zorgvuldige interne communicatie bij vanuit een goed doordachte communicatiestrategie op het gebied van veranderkunde.
Je taken zijn:
Het is jouw taak om de interne communicatie in deze veranderfase stevig neer te zetten. Jij bent een pittige gesprekspartner voor de directie van het organisatieonderdeel in ontwikkeling en je doet dit vanuit de afdeling Marketing & Communicatie. Je onderzoekt de behoefte van de medewerkers en laat deze aansluiten op de intenties van de directie van het organisatieonderdeel. Je krijgt mensen in
beweging en zorgt ervoor dat je weet wat daarvoor voor interne communicatie moet worden ingezet. Je betrekt je communicatiecollega's en zorgt voor een sublieme uitvoering van de communicatie.
6 maanden - 24 tot 32 uur- 0,67 tot 0,89 FTE
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereist
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau heeft;
- Je hebt minimaal 8 jaar ervaring heeft in het communicatie vak;
- Je hebt ervaring heeft met communicatie bij een organisatieverandering (specialist).
- Je laat horen in gesprekken op directieniveau;
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.
€78 - €98 per uur