Wil jij je inzetten voor de inwoners van de gemeente Alphen aan den Rijn en hen ondersteunen bij diverse vragen die spelen binnen hun leven?
De functieAls casemanager MCV begeleid en ondersteun je inwoners met een meervoudige of complexe ondersteuningsvraag binnen het sociaal domein. Je voert het brede gesprek met inwoners op alle leefgebieden (zoals inkomen, schulden, huisvesting) en maakt samen een plan om te komen tot een duurzame oplossing. Soms is het nodig om eerst aan crisisinterventie te doen.
Gesprekken kunnen plaatsvinden op het Serviceplein, op een locatie in de wijk, maar ook bij de mensen thuis. Met jouw gespreksvaardigheden kom je tot de achterliggende vraag en problematiek waardoor jij de inwoner/gedupeerde de ondersteuning weet te bieden die nodig is. Hierbij werk je samen met de partners in de keten.
Regie voeren op een casus, de inwoner centraal stellen, zorgen 'dat' en motiveren en alle betrokken partijen daarin laten participeren, zijn belangrijke onderdelen van jouw werk. Daarnaast is gebiedsgericht werken een belangrijk onderdeel in de samenwerking met de keten. Jouw aanpak is stress-sensitief en erop gericht om de leefsituatie van de inwoner te stabiliseren om van daaruit tot een duurzame, vaak maatwerkoplossing te komen.
Over het bedrijfOver de gemeente:
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega's en een teamleider. Een groot aantal collega's werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.
Over YER
Je voert via YER deze opdracht uit bij de gemeente Alpen aan den Rijn. Dit kan op tijdelijke basis in de vorm van een freelanceovereenkomst of via een dienstverband via YER.
Aanbod- Contract voor de duur van deze opdracht voor 32-36 uur per week, waarbij de start z.s.m. Is voor in ieder geval 3 maanden;
- Salaris is afhankelijk van je opgedane kennis en ervaring, dat is nader overeen te komen. Je wordt ingeschaald volgens de CAO van gemeenten in schaal 9;
- Deze opdracht is ook mogelijk op op zzp-basis te verrichten. Het tarief is nader bespreekbaar;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag wanneer je een projectovereenkomst bij ons hebt;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen; vanuit ons eigen kenniscentrum;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum.
- Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week;
- Je hebt aantoonbare werkervaring als casusregisseur op meervoudige casuïstiek. Dit kan bijvoorbeeld zijn op het gebied van jeugd, wmo of schuldhulpverlening;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijke sociaal domein;
- Je moet op locatie kunnen werken vanuit het gemeentehuis of op een locatie in de wijk;
- Je hebt bij voorkeur 3 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar, als casusregisseur met meervoudige problematiek met hulpvragen op meerdere levensdomeinen;
- Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het schrijven van plannen van aanpak op meerdere levensdomeinen en hieraan sturing gegeven;
- Je schrijft ene motivatiebrief waarin je je getoonde interesse toont met je opgedane kennis en werkervaring met gespreksvoering met kwetsbare inwoners en het werken in een team.