Ben jij iemand die graag de touwtjes in handen neemt, oplossingsgericht werkt en goed is in communicatie? Dan is deze nieuwe functie bij EU Facility Services (Covebo) precies wat jij zoekt! Wij zijn op zoek naar een gedreven medewerker die als tussenpersoon fungeert tussen onze interne organisatie, binnenkomende meldingen en de samenwerking met onze vestigingen. Is dit de uitdaging waar jij naar op zoek bent? Lees dan snel verder!
De functie
Bij EU Facility Services, het facilitaire label van Covebo, staan wij voor 'Gewoon goed geregeld'. Samen zorgen wij ervoor dat onze internationale medewerkers op een professionele en gastvrije manier worden ontvangen, gehuisvest en ondersteund tijdens hun verblijf in Nederland.
In deze nieuwe rol van facilitair coördinator ben jij de spil tussen de binnenkomende meldingen/tickets en onze interne vestigingen. Jij zorgt ervoor dat de communicatie hierover op rolletjes loopt. Jij denkt in oplossingen, maakt afspraken en houdt overzicht. Het gaat om een dynamische functie waarin je nauw samenwerkt met onze interne medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit en het behartigen van de belangen van onze vestigingen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Afstemmen met interne vestigingen over oplossingen, prioriteiten en afspraken.
- Klant- en vestigingsgerichte communicatie via telefoon en e-mail.
- Zorgdragen voor een efficiënte planning en opvolging van meldingen.
- Het bewaken van gemaakte afspraken en deadlines.
- Samenwerken met collega's om de beste service te bieden aan zowel klanten als bewoners.
Bij EU Facility Services in Nijkerk krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:
- Bruto startsalaris tussen de € 2.500,00 en € 3.000,00 (afhankelijk van je ervaring)
- Een laptop en telefoon van de zaak
- 26 vrije dagen op fulltime basis maar dit kunnen er meer worden (door bijv. een diversiteitsdag)
- Pensioenregeling waarvan 2/3 deel betaald wordt door House of Covebo en je eigen inbreng flexibel is
- Aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega's
Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden