Op zoek naar een Recruitment Consultant Sociaal Domein regio Eindhoven
De functieVinden, boeien, binden daar ben jij goed in! Samen met jouw collega's zorg jij ervoor dat jij de juiste match maakt tussen onze professionals en opdrachtgevers binnen het Sociaal Domein. De afgelopen jaren is het team Public binnen YER hard gegroeid. Vanwege deze groei zijn we op zoek naar een Recruitment Consultant die de focus heeft op Noord-Brabant & Zeeland.
Als Recruitment Consultant heb jij veel verantwoordelijkheden, vrijheid en leuke collega's. Samen met jouw collega's zorg jij dat de doelen worden behaald. Je komt te werken in een informeel team met een aantal gedreven Consultants
.
In eerste instantie word je verantwoordelijk voor het vinden en binden van Sociaal Domein & Bedrijfsvoering Professionals uit de markt, denk hierbij aan Jeugd-, Wmo-, en Participatiewet Consulenten. Jij zult samen met jouw Consultants het gezicht zijn naar zowel kandidaten als ook naar opdrachtgevers.
De werkzaamheden bestaat (met name) uit;
- Het zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen (LinkedIn, eigen database, jobboards);
- Kandidaten benaderen -> Intakes inplannen -> Intakes zelfstandig voeren;
- Vacatures schrijven en delen op het internet;
- Juiste match maken tussen kandidaat en opdrachtgever;
- Salarisonderhandelingen & evaluatiegesprekken voeren;
- Relatiebeheer en contact onderhouden met jouw (interim) collega's
De bedrijfscultuur is commercieel en staat voor ondernemerschap, onafhankelijkheid, vrijheid en gezelligheid. Dit zorgt ervoor dat intrinsieke motivatie de belangrijkste drijfveer is voor onze medewerkers. Bovendien hebben wij een bijzonder informele bedrijfscultuur, waarbij regelmatig events worden georganiseerd om je collega's beter te leren kennen. Werken met targets is de norm en schrikt jou dan ook niet af.
Aanbod- Een zeer goed salaris op basis van jouw ervaring;
- De mogelijkheid om een leaseauto te rijden;
- Bonusmodel zonder plafond;
- Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden afgestemd op jouw persoonlijke ambities;
- Mogelijkheden tot het volgens van diverse trainingen en cursussen;
- Prettige werksfeer en leuke collega's;
- Incentives.
- Hbo werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur 1 a 2 jaar ervaring als Recruiter of zonder ervaring en gedreven om succesvol te worden;
- Netwerker met winnaarsmentaliteit die gemakkelijk contact legt.