Opdracht
Het thema Zorg en Veiligheid omvat complexe maatschappelijke vraagstukken waarin zorg en veiligheid elkaar raken, zoals persoonsgerichte aanpak, overlast gevende personen, personen met verward of onbegrepen gedrag, Multi-probleemgezinnen, ernstige woonoverlast en de casuïstiek van het Zorg- en Veiligheidshuis. Binnen deze rol is samenwerking met partners zoals politie, het sociaal domein en andere zorgpartners essentieel. We zoeken een ervaren adviseur Openbare Orde en Veiligheid met expertise op het snijvlak van Zorg en Veiligheid die zich bezighoudt met deze vraagstukken.
Jouw rol
Je wordt tijdelijk ingezet om:
- De nieuwe collega's binnen het team OOV inhoudelijk te begeleiden op het thema Zorg en Veiligheid, specifiek in de context van de gemeente;
- Casusregie op te pakken en de nieuwe collega's te begeleiden in de aanpak van complexe casuïstiek; waaronder de lokale persoonsgerichte aanpak en het Zorg- en Veiligheidshuis;
- Vraagbaak te zijn voor de nieuwe collega én overige collega's binnen het team OOV;
- Bij te dragen aan de samenwerking tussen Zorg én Veiligheid en deze integrale werkwijze verder te versterken;
- Een brug te slaan tussen het sociaal domein en de veiligheidsketen, door samen te werken met externe partners zoals politie, OM, Veilig Thuis en zorginstellingen;
- Ondersteuning te bieden aan de recent gestarte collega op het gebied van Jeugd en Veiligheid;
- Waar nodig andere OOV-gerelateerde taken op te pakken om het team te ontlasten. Dit kan bijvoorbeeld gaan om ondersteuning bij openbare orde vraagstukken.
Kennis over gemeentelijke processen, stijl van werken, politiek- en bestuurlijke advisering zal met name worden overdragen door de huidige medewerkers van het team OOV.
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
3 maanden | 20 uur per week | 0,55 fte
- Afgeronde HBO bachelor opleiding;
- Werkervaring van wet- en regelgeving waaronder: Wet Verplichte GGZ, Wet Zorg en Dwang, Wet aanpak woonoverlast;
- Mimimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente op het snijvlak van Zorg en Veiligheid;
- Werkervaring met adviseren in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- Werkervaring met ketensamenwerking tussen zorg- en veiligheidspartners;
- Werkervaring met het gemeentelijke registratiesysteem PGAx;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie;
- Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een gemeente op het snijvlak van Zorg en Veiligheid.