Als Junior Corporate Recruiter ben je de adviespartner voor je hiring managers en je zorgt ervoor dat kandidaten een optimaal sollicitatieproces doorlopen. Samen met je hiring managers ga je op zoek naar de beste match voor het team. Je voert dagelijks gesprekken met kandidaten en je vindt het leuk om het visitekaartje van Coolblue te zijn.
Wat doe je als Junior Corporate Recruiter bij Coolblue?
Als Junior Corporate Recruiter ben jij volwaardig adviespartner van je hiring managers om de juiste kandidaten te vinden voor onze vacatures op het hoofdkantoor. Je adviseert onder andere over het gezochte profiel van de kandidaat, de vacaturetekst en het selectieproces. Verder haal je actief feedback op en duik je met regelmaat de recruitment data in om zo je stakeholders te adviseren en te challengen. Je neemt je hiring managers mee in hoe je bepaalde competenties het best kunt meten, bijvoorbeeld met het gebruik van e-assessments, en vervult echt een voorbeel...