Je krijgt een op maat gemaakt ontwikkelingsprogramma om opgeleid te worden tot zelfstandige projectleider. Je krijgt begeleiding van een senior projectleider en krijgt de kans om hands-on ervaring op te doen in diverse projecten. In dit traineeship start je als werkvoorbereider en ga je werken aan technisch uitdagende transformatie projecten. Dit doe je met een ervaren projectteam die jouw technische vaardigheden naar het volgende niveau gaat brengen. Tegelijk wordt je gecoacht op je leiderschapsvaardigheden, waardoor je wordt klaargestoomd voor de projectleiding.
Dit is wat je gaat doen:
Projectbegeleiding: je start met het begeleiden van de dagelijkse werkzaamheden op de bouwplaats. Je verfijnt je vaardigheden en groeit uit tot een expert in projectcoördinatie;
Projectmanagement: stap voor stap ontwikkel je een dieper inzicht in projectmanagement. Van budgetten opstellen en planningen maken tot kwaliteit waarborgen. Je wordt de spil in de bouwprojecten;
Leiderschap training: je krijgt intensieve training in leiderschap. Je leert hoe je teams motiveert, beslissingen maakt onder druk en als leider het voortouw neemt;
Duurzaamheid: Je leert hoe je doormiddel van duurzame oplossingen een bijdrage levert aan de toekomst van de bouwsector;
Mentorschap: Je ontvangt begeleiding van senior projectleiders die hun ervaringen met je delen, zodat je deze zelf ook kan toepassen.
-
Trainingsprogramma op maat;
-
Salarisindicatie tussen €4500 en €5500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
-
Auto van de zaak;
-
Werkomgeving met een gezellige werksfeer, korte lijntjes en senioriteit voor de juiste begeleiding.
Dit bouwbedrijf is gespecialiseerd in transformatie projecten. Ze hechten veel waarde aan klanttevredenheid en zetten hier dan ook volledig op in. Dit doen ze door slim en efficiënt te werken, waardoor ze onnodige schakels en kosten vermijden gedurende het bouwproces. Doordat ze zijn aangesloten bij een netwerkorganisatie met anderen bouwbedrijven, hebben ze altijd toegang tot de juiste kennis en informatie. Hierdoor blijft het bedrijf up-to-date over de trends- en ontwikkelingen in de sector & kunnen ze deze in hun voordeel gebruiken. Het gaat om een bouwbedrijf dat talent omarmt, initiatief aanmoedigt en oprecht oog heeft voor hun medewerkers. Zij kunnen de juiste begeleiding bieden aan talenten door de senioriteit in het team. Hierdoor zal je jezelf sneller ontwikkelen om een volwaardige projectleider te worden.
Bouwstenen voor succes-
Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, zoals werkvoorbereider;
-
Een afgeronde HBO Bouwkunde opleiding;
-
De motivatie en leergierigheid om jezelf te ontwikkelen.