Als Werkorganisator Mutatie Onderhoud is het jouw taak om een woning weer verhuurbaar te maken, nadat de oude huurder de woning heeft verlaten. In deze rol schakel je met vakprofessionals en opdrachtgevers. Geen enkele dag zal hetzelfde zijn. Je bent binnen deze functie namelijk verantwoordelijk voor het gehele proces. Daaronder verstaan we de opname van de woning, calculatie, werkvoorbereiding/planning, controle uitvoering en facturatie. Dus letterlijk van A tot Z.
Dit is wat je doet als Werkorganisator Mutatie Onderhoud:
- Naar het project toegaan om de opname te doen. Hierbij maak je een inschatting van wat er moet gebeuren en wie of wat je hiervoor nodig hebt;
- Offertes opstellen;
- Planningen maken en benodigde materialen inkopen;
- De vakprofessional(s) contacteren en inplannen voor het project;
- Gedurende het project controleer je de werkzaamheden op basis van kwaliteit, planning en budget;
- Oplevering doen;
- Factureren richting de opdrachtgever.
Als Werkorganisator Mutatie Onderhoud heb je dus een veelzijdige functie, waarbij je bezig bent op zowel organisatorisch als technisch vlak.
Benefits- Salarisindicatie tussen €3500,- en €4500,- per maand;
- Een dynamische functie waarbij je voor 60% binnen en 40% buiten werkt;
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en voldoende doorgroeimogelijkheden;
- Leuke en hardwerkende collega’s, die ervan houden om af en toe een grapje te maken;
- Werken bij een landelijk opererende en succesvolle aannemer;
- Wekelijkse vrijdagmiddag borrels en lunch.
Dit bedrijf is een landelijk opererende organisatie met maar liefst 24 verschillende vestigingen. Ze richten zich voornamelijk op renovatie en onderhoud gerelateerde werkzaamheden, met als resultaat een jaarlijks totale omzet van ongeveer € 250 miljoen. Dit bekende bouwbedrijf heeft ongeveer 60.000 woningen in beheer en de opdrachtgevers bestaan grotendeels uit woningcorporaties.
Kenmerkend voor dit bedrijf is de echte Rotterdamse mentaliteit en nuchtere, gepassioneerde collega's die trots zijn op hun werk. De ontwikkeling van ieder individu binnen het team wordt als ontzettend belangrijk beschouwd. Zo word je gestimuleerd om het maximale uit jezelf te halen. Ook wordt er vanuit de organisatie meegedacht hoe je dit kunt bewerkstelligen. Tevens staan ze vanuit de organisatie open voor nieuwe innovaties om steeds beter, sneller en leuker te werken.
Bouwstenen voor succes- Je houdt van afwisseling in je werk en kan snel schakelen met vak professionals en opdrachtgevers;
- Je bent sterk in het plannen en bewaren van overzicht;
- Je hebt een verantwoordelijkheidsgevoel en durft initiatief te nemen;
- Je hebt relevante werkervaring;
- Je hebt een bouwkundige opleiding en/of bouwtechnische kennis & inzichten;