Werkvoorbereider Groot-Onderhoud

Als Werkvoorbereider Groot-Onderhoud heb je een voorbereidende en organiserende rol waarbij je ook veel variatie hebt in je werkzaamheden. Geen enkele dag zal hetzelfde zijn! Je zult specifiek bezig zijn met uitdagende groot onderhoud projecten. Als werkvoorbereider is het belangrijk dat je duidelijk kan communiceren om zo ervoor te zorgen dat het bouwproces soepel verloopt. Je zult veel samenwerken in een projectteam met de uitvoerder en projectleider. Daarnaast schakel je ook met de architecten, constructeurs en leveranciers.

Dit is een greep uit jouw takenpakket als werkvoorbereider:

• Planningen opstellen voor groot onderhoud projecten;

• Wensen en behoeftes van verschillende bewoners meenemen tijdens projecten;

• Werkinstructies verzorgen;

• Werktekeningen controleren;

• Bewaken van de kosten en meer/minder werk bijhouden;

• Bouwkundige oplossingen bedenken;

• Inkopen van materialen en het vergelijken van offertes;

• Onderhandelen/ inkopen van onderaannemers;

• Contact houden met leveranciers;

• Vooruitdenken en meedenken met bewoners/organisaties;

• Rekening houden met wensen en behoeftes van bewoners/organisaties en opdrachtgevers;

• Toetsen van de haalbaarheid van een project op kwaliteit, budget en planning.

• Goed salaris tussen € 4500,- en € 5800,-;

• Mogelijkheid tot dienstverband voor onbepaalde tijd na 2 maanden proeftijd;

• Gezellig team;

• Leaseauto.

• Opleidingen om je persoonlijk te ontwikkelen;

• Aantrekkelijke pensioen via het BPF Pensioenfonds;

• Mogelijkheden om door te groeien naar projectleider;

• Werken aan uitdagende groot onderhoudsprojecten.

Dit bedrijf is genomineerd tot één van de beste bouwbedrijven van Nederland, en dat is niet zomaar! De organisatie heeft meerdere vestigingen door Nederland en 200 gepassioneerde professionals. Dit bedrijf denkt en handelt innovatief waardoor het werken makkelijker en leuker wordt. Ze focussen zich op zowel de woning- als de utiliteitsbouw met daarin de focus op groot onderhoud, renovaties en transformaties. De belangrijkste focus voor dit bedrijf is om duurzame relaties op te bouwen met de professionals binnen het bedrijf, met externe partners en met hun opdrachtgevers. Dit is omdat zij het onderscheidend vermogen zijn voor dit bedrijf.

• Goed kunnen communiceren en samenwerken met diverse partijen;

• Procesmatig sterk zijn is belangrijk;

• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie of bij een aannemer;

• Woonachtig in de regio Zuid-Holland;

• Affiniteit met verduurzaming, renovatie en het bestaande vastgoed.