Als Personeels- en Salarismedewerker(Periode: november 2024 - december 2025) ben jij de drijvende kracht achter onze salarisadministratie en zorg je ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is. Je werkzaamheden omvatten:
- Verwerken van salarisbetalingen, inclusief het berekenen van lonen, belastingen en andere inhoudingen.
- Tijdige en nauwkeurige betalingen aan medewerkers waarborgen.
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris, inhoudingen en arbeidsvoorwaarden.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren van de volledige salarisadministratie en het ondersteunen van jouw collega's. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en bent het aanspreekpunt bij vragen. Je zorgt ervoor dat we voldoen aan de relevante wet- en regelgeving en draagt bij aan de ontwikkeling van processen. Jouw taken omvatten verder:
- Naleven van wet- en regelgeving omtrent salarisadministratie.
- Opstellen van periodieke rapportages over salarisuitgaven en gerelateerde financiële gegevens.
- Analyseren van gegevens en doen van aanbevelingen voor verbeteringen.
- Coördineren van gegevensuitwisseling en ondersteunen bij audits.
- Flexibiliteit en vrijheid met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
- Een hechte gemeenschap in een informele, platte organisatiestructuur.
- Zekerheid door een functie ingedeeld in functieschaal 8 volgens de CAO Gemeenten, vanaf €3052.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gemeenten.
- Een MBO/HBO-opleiding in een HR of Bedrijfsadministratieve richting.
- Praktijkdiploma loonadministratie (PDL).
- 30-36 uur per week beschikbaar in de periode november 2024 - december 2025
- Een dienstverlenende en klantvriendelijke instelling.
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
- Voldoende analytisch vermogen en de capaciteit om projectmatig te werken.
De Gemeente Landgraaf staat bekend om haar vooruitstrevende aanpak waarbij innovatie en gemeenschapszin centraal staan. Met een rijke geschiedenis die diep geworteld is in de lokale gemeenschap, zet de gemeente zich in voor continue verbetering en het verleggen van grenzen. Haar kernwaarden zijn samenwerking, transparantie en duurzaamheid, met als missie het versterken van de banden binnen de gemeenschap.
3052 - 3732